甘冒矢石 范鴻齡隨時變「醫界箭豬」
香港全民抗疫，政府不斷推出措施應對。在各項建議中，最惹爭議是應否全面封關，禁止內地人來港。在政府拒絕一刀切施限下，新成立的醫護工會通過罷工爭取，成為上任不久的醫管局主席范鴻齡一大考驗。
前線醫護人員對封關與否，涉及自身安危，關注可以理解。然而，以罷工爭取政府回應，就變成把病人和市民權益放在談判桌，對整體抗疫有負面效果。作為醫管局主席范鴻齡的態度相當清晰，明確表示不贊同。
贊同封關未必贊同罷工
內地爆發新肺炎，減少人流往來是中港兩地以至各國的共識。對於是否嚴格封關，各國和世衞有不同見解。從防疫角度，隔離工作做得愈嚴愈好，但在行政安排上就有很大機會成本。但如果以罷工去爭取訴求，顯然不符合社會整體利益。
先從封關作用來說，現時中港關口已採取不鼓勵往來的措施，對來港內地人有嚴格的跟進，理論上封關與否差別已大減。在這個情況下，以罷工爭取這項措施，是前線的承擔能力下降，等同削弱抗疫的防線。
有醫學界引用沙士的抗疫經驗，指當年為全力防治疫症，叫停很多非緊急服務，很多長期病患者無法覆診受到影響或延誤，間接令病情惡化以至死亡。現時前線醫護罷工，若然不影響病人，就不能產生議價能力。若罷工的力度愈大，病人付出的代價愈大。以目前本港確診病人只有十多個，疫情仍然有效下，以非常手段去爭取訴求是否值得？市民之中就有人覺得就算想封關，都不宜犧牲病人權益和拋低防疫重任搞罷工。
從萬一的角度，現時本地沒有爆發情況，然而不代表本地人沒有染疫機會，如果醫護罷工，防治水準下降，對社區的安全同樣會造成隱患，這些風險倡議罷工者應該好好出來解釋和交代。
領導明言 管理層好辦
現時政府陷入弱勢，很多人提出各種見解，甚至以極端手段爭取。新工會本身取向就是較為激進，他們的行為對其他較為理性和顧全大局的團體都構成壓力。面對這種取態，一點眼淚攻勢是否奏效，已經有目共睹。
不少在位者為免成為目標，都採取息事寧人的做法，或者以理解、做好人的面目示人。對於公眾利益不敢講應講的話，在這個大氣候下，范鴻齡出來明確反對罷工，有點甘冒矢石，為保障沉默的病患者權益親自上陣的味道。有公務員說，作為領導，最重要是有清晰方向和承擔責任，其他都可以交由管理層負責，最高層願意承擔，任何決策都好辦。范鴻齡這個做法是領導階層應盡的義務，只是在今日，就成為政海奇葩，這種勇字當頭的清兵風格，隨時成為攻擊者頭號要打倒的目標，有可能很快就做了「醫界箭豬」。
