全民社保︱養老金面臨壓力胡錫進：完善勞工福利

更新時間：09:07 2025-08-09 HKT
發佈時間：09:07 2025-08-09 HKT

「全民社保」將於9月1日起落實，未來所有企業職工都要繳交社保。新規出台引發輿論熱議，有分析指，強制社保徵繳與內地老齡化加劇，令養老金支出面臨壓力有關。也有觀點認為，新政讓勞資雙方權益與責任更加清晰。北京《環球時報》前總編輯胡錫進認為，這是提高勞工福利待遇的外力方式。

勞資雙方權責更清晰

財經媒體「智谷趨勢Trend」指出，官方收緊交社保紅線，或與當前社保收支「緊平衡」有關。2024年，全國社會保險基金收支結餘12883.42億元（人民幣，下同），其中包含了各級政府的財政補貼。未來每年都有超2000萬人退休，而每年新增的潛在勞動力供給約為1700至1800萬，採取「現收現付制」的養老金將面臨不容低估的壓力。

自媒體「金融界」則認為，新規實施後，勞資雙方的權益與責任更加清晰。儘管短期來看，「社保扣除」會讓勞動者到手的收入減少，但長期而言，養老保險、醫療保險、失業保險等法定保障將為生活兜底。

《環球時報》前總編輯胡錫進也發文寫道：「一些企業的確會因此面臨困難，但是經過市場一段時間的自我調整，這個困難一定能夠克服，形成新的平衡。新政是提高勞動者待遇的一種外力方式，而它的本質是通過企業的出口提高草根勞動者的福利待遇，並最終由全社會共同承擔這個成本。」

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