全民社保︱养老金面临压力 胡锡进：完善劳工福利
更新时间：09:07 2025-08-09 HKT
发布时间：09:07 2025-08-09 HKT
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「全民社保」将于9月1日起落实，未来所有企业职工都要缴交社保。新规出台引发舆论热议，有分析指，强制社保征缴与内地老龄化加剧，令养老金支出面临压力有关。也有观点认为，新政让劳资双方权益与责任更加清晰。北京《环球时报》前总编辑胡锡进认为，这是提高劳工福利待遇的外力方式。
劳资双方权责更清晰
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财经媒体「智谷趋势Trend」指出，官方收紧交社保红线，或与当前社保收支「紧平衡」有关。2024年，全国社会保险基金收支结余12883.42亿元（人民币，下同），其中包含了各级政府的财政补贴。未来每年都有超2000万人退休，而每年新增的潜在劳动力供给约为1700至1800万，采取「现收现付制」的养老金将面临不容低估的压力。
自媒体「金融界」则认为，新规实施后，劳资双方的权益与责任更加清晰。尽管短期来看，「社保扣除」会让劳动者到手的收入减少，但长期而言，养老保险、医疗保险、失业保险等法定保障将为生活兜底。
《环球时报》前总编辑胡锡进也发文写道：「一些企业的确会因此面临困难，但是经过市场一段时间的自我调整，这个困难一定能够克服，形成新的平衡。新政是提高劳动者待遇的一种外力方式，而它的本质是通过企业的出口提高草根劳动者的福利待遇，并最终由全社会共同承担这个成本。」
