逸東酒店的性別友善廁所，採用「All-gender washroom」（全性別廁所）概念。

反對性別分工論料AI將模糊界限

更新時間：03:00 2025-08-07 HKT
發佈時間：03:00 2025-08-07 HKT

　　說起逸東酒店文化總監陳敬元，他本身亦是一位酷兒藝術家，旨在通過藝術令社會大眾認識理解多元文化，更嘗試用新的論述解釋多元文化，例如以「夬兒」理解殘疾，以「神經多樣性」理解自閉症、閱讀障礙、過度活躍症等大腦認知變異人士。
　　他提倡社會設計應考慮人的脆弱性和多樣性，亦認為每個人在不同生命階段都可能經歷能力限制，例如將疾病、月經期等視為暫時性的「無力狀態」。他表示，「聾人不應被視為有缺陷，而是發展了自己的文化和交流方式，手語是完整的語言系統，而非劣等替代品，更不認同將身心障礙者視為需要『修復』的對象。」
聾人不應被視為有缺陷
　　另一方面，逸東酒店在全球領導者中有三分二員工是有色人種、另有三分二員工是女性，在華盛頓逸東酒店，這兩個統計數據甚至更高。陳敬元表示，自己亦是女性主義擁護者，針對基於生理差異的性別分工論，他認為科技和機械化最終能消除男女體力差異，更指出，「現代戰爭已從體力對抗轉變為操控機器，相信AI和科技發展將進一步模糊性別界限」。

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