大辭職潮｜人才之爭
EDUplus.hk官方帳號
2022-09-16 12:12 HKT
字體大小
全球人才短缺創近十六年之高，而成因包括出生率下降、跨境流動性降低、提前退休人數增加、「大辭職潮」導致勞動力參與率降低等等。能夠成功管理及招攬人才，於「人才爭奪戰」中取勝的企業無疑將大大提升其競爭優勢。
每個困難皆蘊藏機遇，面對人才荒，企業亦要加快腳步迎接挑戰，以多元方案招聘人才，培訓和留住現有人才。以下為幾項相關趨勢，令你更了解企業可從哪幾方面着手以應對人才短缺。
最Hit
奇案解密︱ 20歲最美女毒販拒「出賣」男友換免死 遺願槍決前摘除避孕環
2025-07-06 07:30 HKT
星島申訴王 | 荃灣搶錶位風波 東主爆扯火原因 「車房咪霸」遍全港 霸位做維修中心
2025-07-07 21:38 HKT
