李夢 - 內向型人 如何成為職場贏家 | 在島上讀書
MBTI 16型人格測試風靡網絡,以至於如今陌生人初次見面,總會打探對方究竟是I人(內向型)還是E人(外向型),找到同類才安心。
雖然我覺得單純用16個字母就能將複雜性格分析明白這件事多少有些理想主義,但外向或內向、情感或理性的區別還是顯而易見。在生活中,特別是職場上,我們往往會覺得外向型、注重理性的人們有更好的發展和晉升空間,而《I型優勢——安靜打動人心》這本書的作者告訴我們,原來口訥不善言辭的內向型人,同樣可以在職場闖出一番天地。
書中,作者用了大量真實發生在你我身邊的故事,講述那些原本內向的營銷員,如何善用自己的性格優勢和特長,憑藉「安靜」而非口若懸河、滔滔不絕打動人心。其實,內向型人不必逼自己效仿外向,刻意開朗並掩蓋本性,那樣反而容易得不償失。相比於動輒呼朋引伴的社交天才,性格內斂的人們反而更懂得低調、專注,更會聚焦在最重要或者說客戶最關心的問題上。說到底,工作中的待人接物,不僅僅需要聰明和好口才,更需要耐心與真誠。
李夢
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