辛正兒 - 助商界解人才荒 增經濟引擎動力|社論

政府上周宣佈擴大「人才清單」,入圍的專業由原來的13項增至51項,涉及9個行業,並即時應用於「優秀人才入境計劃」、「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,換言之,名單內新增人才可獲入境便利,來港工作。昨天,香港總商會總裁梁兆基認為,本港要有心胸接受內地專才來港,反映商界求才若渴。商界最清楚人手的問題,政府須多聆聽,勞工界亦要了解資方的難處,互相協調,才能攜手推動本港經濟持續向上。

各地成熟經濟體都在搶人才,部份地區包括新加坡、中東國家,以至鄰近的澳門,早已大開門戶,外勞數字對比本地員工,比例甚高,如果沒有足夠的外來人才和勞工,相關地區缺人,經濟巨輪就無力向前。相對而言,本港的輸入專才計劃比較嚴謹,一方面是政府保障本地人優先就業,二是專業團體的註冊要求,這兩方面都沒錯,但有所堅持之餘,也要按實際情況,靈活應變。

商界的呼聲,政府有需要正視,適當有序地輸入專才,不但可以填補急需的職位空缺,也有助減少工資因缺人而惡性循環地上升,最重要是有人,才能滿足市場的需要,讓企業運作暢順,持續擴張並維持僱員,及推動整體經濟向前運行。
辛正兒
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