辛正儿 - 助商界解人才荒 增经济引擎动力｜社论
辛正儿
2023-05-22 00:00 HKT
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政府上周宣布扩大「人才清单」，入围的专业由原来的13项增至51项，涉及9个行业，并即时应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，换言之，名单内新增人才可获入境便利，来港工作。昨天，香港总商会总裁梁兆基认为，本港要有心胸接受内地专才来港，反映商界求才若渴。商界最清楚人手的问题，政府须多聆听，劳工界亦要了解资方的难处，互相协调，才能携手推动本港经济持续向上。
各地成熟经济体都在抢人才，部份地区包括新加坡、中东国家，以至邻近的澳门，早已大开门户，外劳数字对比本地员工，比例甚高，如果没有足够的外来人才和劳工，相关地区缺人，经济巨轮就无力向前。相对而言，本港的输入专才计划比较严谨，一方面是政府保障本地人优先就业，二是专业团体的注册要求，这两方面都没错，但有所坚持之余，也要按实际情况，灵活应变。
商界的呼声，政府有需要正视，适当有序地输入专才，不但可以填补急需的职位空缺，也有助减少工资因缺人而恶性循环地上升，最重要是有人，才能满足市场的需要，让企业运作畅顺，持续扩张并维持雇员，及推动整体经济向前运行。
辛正儿
各地成熟经济体都在抢人才，部份地区包括新加坡、中东国家，以至邻近的澳门，早已大开门户，外劳数字对比本地员工，比例甚高，如果没有足够的外来人才和劳工，相关地区缺人，经济巨轮就无力向前。相对而言，本港的输入专才计划比较严谨，一方面是政府保障本地人优先就业，二是专业团体的注册要求，这两方面都没错，但有所坚持之余，也要按实际情况，灵活应变。
商界的呼声，政府有需要正视，适当有序地输入专才，不但可以填补急需的职位空缺，也有助减少工资因缺人而恶性循环地上升，最重要是有人，才能满足市场的需要，让企业运作畅顺，持续扩张并维持雇员，及推动整体经济向前运行。
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