李一飄 - 引入照顧員等人力 有長期「緊急」需要｜社論
辛正兒
2022-03-16 00:00 HKT
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一場新冠疫情，席捲長者院舍和殘疾院舍，不少院友和照顧員染疫，凸顯本港對照顧員的需求甚殷。有立法會議員形容，本地照顧員一方面要悉心照料長者院友，同一時間自己面對極大風險，目前猶如在地獄邊緣工作，令人聞者心酸。勞福局使用緊急法賦予的權力，打開門戶，緊急引入內地的照顧員，但反應並不算熱烈，反映香港難以擺脫照顧員人手不足的問題。
本報今天的報道指，方艙醫院和社區隔離設施陸續啟用，但清潔工、雜工等職位，即使月薪比正常高，但仍有不少空缺，反映出這些工種，面對一定風險，有如各類院舍的照顧員一樣，可以歸類「厭惡性」行業，即使報酬提高，甚至比大學畢業生的受聘月薪中位數高，但仍難以請到足夠人手。經過今次疫情，當局要正視本港「厭惡性」人力長期短缺的現象，並保持本地勞工優先應聘的原則下，研究持續地引入內地照顧員等「厭惡性」工種，作為本港長期的緊急需求。
當然，這些「厭惡性」工種，不能與醫護專業相提並論。港府引入內地醫護人員，目的是救急扶危，減少染疫者的死亡率，是應付一次性的緊急危機，是例外安排。為了維持本港醫護專業水平，必須沿用現有的輸入海外醫生機制，作為增加醫護人力的政策依據。
李一飄
本報今天的報道指，方艙醫院和社區隔離設施陸續啟用，但清潔工、雜工等職位，即使月薪比正常高，但仍有不少空缺，反映出這些工種，面對一定風險，有如各類院舍的照顧員一樣，可以歸類「厭惡性」行業，即使報酬提高，甚至比大學畢業生的受聘月薪中位數高，但仍難以請到足夠人手。經過今次疫情，當局要正視本港「厭惡性」人力長期短缺的現象，並保持本地勞工優先應聘的原則下，研究持續地引入內地照顧員等「厭惡性」工種，作為本港長期的緊急需求。
當然，這些「厭惡性」工種，不能與醫護專業相提並論。港府引入內地醫護人員，目的是救急扶危，減少染疫者的死亡率，是應付一次性的緊急危機，是例外安排。為了維持本港醫護專業水平，必須沿用現有的輸入海外醫生機制，作為增加醫護人力的政策依據。
李一飄
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