工聯會接蘋果公司80員工求助 聲稱遭無理解僱不獲補償
更新時間:16:11 2021-09-22 HKT
發佈時間:15:26 2021-09-22 HKT
發佈時間:15:26 2021-09-22 HKT


曾在蘋果公司工作逾9年的Dick表示,每名員工每年可向公司報銷的醫療開支金額約1萬多元,以用作求診、報讀運動課程及做身體檢查,他在在2016至2018年間,透過醫療機構作身體檢查,每年獲機構回贈5,000元禮品卡,當時他曾就事件向公司人事部查詢,對方回應指只要不是現金即可。豈料至今年3月,他被以「嚴重違反公司指引」的理由解僱,並不獲遣散費,估計涉及金額約30萬元。Dick當時要求高層解釋,如何違反指引,但對方僅表示「大家上網Check,只話係 Business Misconduct」,質疑為何公司在修訂指引後才「翻舊帳」,以新指引解僱員工,認為此舉不合理。
同樣被解僱的還有任職5年的阿全,他指自己於2018年曾報讀4,000多元的健身攀石課程,收取2,000元的禮券,並向公司報銷課程費用,惟事隔兩年突然被公司解僱,同樣沒有獲告知具體原因,稍後會循勞資審裁處向蘋果公司追討。


香港I.T.人協會理事長李廣宇表示,絕大部分被裁員工月薪超過2萬,其中三成員工更達5萬元以上,協會曾在上月11日去信蘋果公司,惟至今未獲回覆。現時5員工已入稟勞資審裁處,明天(23日)將進入提訊階段。

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