工作體驗助中學生了解 團體促政府加強職業定向支援
更新時間:16:28 2020-10-11 HKT
發佈時間:16:28 2020-10-11 HKT
發佈時間:16:28 2020-10-11 HKT

青少年發展企業聯盟舉辦「Y-WE我才有用工作體驗計劃」,於去年為逾240名基層學生提供職場工作體驗機會。計劃安排參加者到不同企業及政府部門體驗一星期至兩個月工作。聯盟在接受一個電台訪問時表示,計劃可讓青少年及早了解自己的興趣及志向,促請政府加強對青少年在職業定向方面的支援。
青少年發展企業聯盟主席陳龔偉瑩表示,計劃有助參加者了解感興趣的行業,以及提升將來投身職場的信心。她舉例指,有參與計劃的學生因擅長數學,而選擇體驗精算師的工作,惟體驗過後才感覺到自己不太喜歡有關行業,後來再選擇體驗政府一個工程部門的工作時大感興趣,奠定了其日後從事工程管理的志向。
港大社會工作及社會行政學系榮休教授陳麗雲則認為,年輕人沉迷於社交媒體,不擅於面對面溝通,其表達能力受影響,讓僱主對年輕人有負面印象。然而,年輕人具備網路搜查能力等強項,計劃能透過兩代職場的相處,讓兩代互相理解,從而帶動兩代融合。
她續指,於基層家庭成長的學生大多由於物質匱乏及人脈視野狹窄,對自己缺乏自信,而本港又沒有為基層家庭提供職業培訓。她認為,政府應加強向中學生提供職業定向或體驗,在職場上全面協助青少年。
青少年發展企業聯盟主席陳龔偉瑩表示,計劃有助參加者了解感興趣的行業,以及提升將來投身職場的信心。她舉例指,有參與計劃的學生因擅長數學,而選擇體驗精算師的工作,惟體驗過後才感覺到自己不太喜歡有關行業,後來再選擇體驗政府一個工程部門的工作時大感興趣,奠定了其日後從事工程管理的志向。
港大社會工作及社會行政學系榮休教授陳麗雲則認為,年輕人沉迷於社交媒體,不擅於面對面溝通,其表達能力受影響,讓僱主對年輕人有負面印象。然而,年輕人具備網路搜查能力等強項,計劃能透過兩代職場的相處,讓兩代互相理解,從而帶動兩代融合。
她續指,於基層家庭成長的學生大多由於物質匱乏及人脈視野狹窄,對自己缺乏自信,而本港又沒有為基層家庭提供職業培訓。她認為,政府應加強向中學生提供職業定向或體驗,在職場上全面協助青少年。
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