見習無限耆!逾7成青年支持退休人士繼續就業
更新時間:15:40 2018-06-26 HKT
發佈時間:15:18 2018-06-26 HKT
發佈時間:15:18 2018-06-26 HKT

不少人年屆退休之年仍身壯力健,有能力繼續勝任工作。有調查顯示,逾7成受訪青年支持退休人士繼續就業,近3成更認為工作年齡應設無上限。
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」於4月底至5月中,以實地意見調查方式,就「推動耆壯人士就業」訪問了520名年齡18至34歲的青年,研查顯示,71.7%青年支持退休人士繼續就業,當中80.7%青年表示工作讓他們生活有寄託,同意有能力的中、高齡人士繼續工作,可以提升他們的尊嚴。
另外,調查亦反映出受訪者對耆壯人士就業的態度正面,同意耆壯人士就業會「減少青年人升職機會」及「減少青年人的就業機會」的平均分只有4.66分及3.83分(以0至10分計,10為非常同意,0為非常不同意)。
「青年創研庫」經濟與就業組別召集人陳浩升建議政府提供稅項優惠,以鼓勵企業聘用耆壯僱員,並主動聯絡保險業界,為75歲以下僱員的勞保費釐定標準,以及為僱主補貼勞保保費差價。
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」於4月底至5月中,以實地意見調查方式,就「推動耆壯人士就業」訪問了520名年齡18至34歲的青年,研查顯示,71.7%青年支持退休人士繼續就業,當中80.7%青年表示工作讓他們生活有寄託,同意有能力的中、高齡人士繼續工作,可以提升他們的尊嚴。
另外,調查亦反映出受訪者對耆壯人士就業的態度正面,同意耆壯人士就業會「減少青年人升職機會」及「減少青年人的就業機會」的平均分只有4.66分及3.83分(以0至10分計,10為非常同意,0為非常不同意)。
「青年創研庫」經濟與就業組別召集人陳浩升建議政府提供稅項優惠,以鼓勵企業聘用耆壯僱員,並主動聯絡保險業界,為75歲以下僱員的勞保費釐定標準,以及為僱主補貼勞保保費差價。
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