九巴第四輪加薪會議無果 工會要求加薪7% 資方提出1.8%不獲接納
更新時間:18:20 2025-07-29 HKT
發佈時間:18:20 2025-07-29 HKT
發佈時間:18:20 2025-07-29 HKT

汽車交通運輸業總工會九巴和龍運分會今日(29日)與九巴管理層舉行第四輪加薪會議,會上工會將今年的加薪幅度由8%下調至7%,惟九巴方面則提出加薪1.8%,工會未能接受1.8%加薪幅度,更批評九巴不尊重員工一年內的付出辛勞。九巴回覆《星島頭條》查詢時指,九巴和龍運設有恆常機制檢討薪酬,會考慮和平衡營運情況、財政狀況、通脹指數和業務發展預算的因素,並參考政府和其他公營機構指標,制定員工薪酬調整方案。公司會繼續與工會和員工保持溝通和坦誠交流,期望達成共識。
工會要求改善多項福利待遇
汽車交通運輸業總工會表示,九巴漠視廣大工友要求今年加薪及拖延工友的期望,批評公司今年1月已經有車資加幅4.3%,認為並未考慮香港整體有加薪的幅度。工會期望雙方繼續積極溝通,亦要求政府部門介入,指會議進程極不理想。
另外,工會提出多項改善福利待遇要求,包括建議一次性子女書簿津貼,惟九巴表示有約4,000人受惠,要看今年的加薪幅度再作考慮;工會亦稱日薪員工多年來未有提升每年增薪點,要求盡快改善,惟九巴指,基本各項開支不斷上漲,經營存在挑戰及成本不斷增加,承諾稍後再與工會約談2025年加薪會議回應工會訴求。

汽車交通運輸業總工會FB。
記者︰黃子龍
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