九巴第四轮加薪会议无果 工会要求加薪7% 资方提出1.8%不获接纳
更新时间：18:20 2025-07-29 HKT
发布时间：18:20 2025-07-29 HKT
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汽车交通运输业总工会九巴和龙运分会今日（29日）与九巴管理层举行第四轮加薪会议，会上工会将今年的加薪幅度由8%下调至7%，惟九巴方面则提出加薪1.8%，工会未能接受1.8%加薪幅度，更批评九巴不尊重员工一年内的付出辛劳。九巴回复《星岛头条》查询时指，九巴和龙运设有恒常机制检讨薪酬，会考虑和平衡营运情况、财政状况、通胀指数和业务发展预算的因素，并参考政府和其他公营机构指标，制定员工薪酬调整方案。公司会继续与工会和员工保持沟通和坦诚交流，期望达成共识。
工会要求改善多项福利待遇
汽车交通运输业总工会表示，九巴漠视广大工友要求今年加薪及拖延工友的期望，批评公司今年1月已经有车资加幅4.3%，认为并未考虑香港整体有加薪的幅度。工会期望双方继续积极沟通，亦要求政府部门介入，指会议进程极不理想。
另外，工会提出多项改善福利待遇要求，包括建议一次性子女书簿津贴，惟九巴表示有约4,000人受惠，要看今年的加薪幅度再作考虑；工会亦称日薪员工多年来未有提升每年增薪点，要求尽快改善，惟九巴指，基本各项开支不断上涨，经营存在挑战及成本不断增加，承诺稍后再与工会约谈2025年加薪会议回应工会诉求。
汽车交通运输业总工会FB。
记者︰黄子龙
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