聯儲局擬未來數年削約一成員工 涉2,400人
發佈時間：10:00 2025-05-17 HKT
美國聯邦儲備局主席鮑威爾在一封發予全體員工的內部備忘中宣布，計劃於未來數年內將全國約2.4萬名員工裁減約一成，藉以精簡架構、提升效率。此舉被視為與美國總統特朗普推動政府瘦身的整體政策一致。
首推「延後退休自願離職計劃」 強調不涉強制裁員
根據這份內部備忘錄，鮑威爾已指示高層領導層，尋找「漸進式的方式」逐步收縮各項業務規模，裁減人力配置。
備忘中強調，此次精簡計劃並不包括任何強制裁員或即時解僱措施。相反，聯儲局將首先針對位於華盛頓總部的員工，推出一項「延後退休自願離職計劃（voluntary deferred resignation program）」，鼓勵符合條件的員工選擇於2027年底退休離職。
鮑威爾指出：「從歷史與國際經驗來看，任何機構都應該定期檢視其人力與資源配置，這對機構健康發展至關重要。」
他回顧，1990年代時，聯儲局亦曾在當時總統克林頓精簡聯邦政府的背景下，進行類似調整。他寫道：「我相信現在是再次進行這樣改革的時候了，且應以同樣謹慎而有規劃的態度推動。」
表態與特朗普政府政策「節奏一致」
儘管聯儲局的預算並不受國會控制，亦不直接向白宮匯報，但鮑威爾在備忘中表示，作為管理公共資源的重要機構，聯儲局有責任審慎運用資源。
鮑威爾特別提到：「我們經常會在整體政府改革推動效率之際，主動進行自我調整……正如1990年代那樣，以及如今一樣。」
路透社報道，據了解，此次行動亦與特朗普政府近期成立的「政府效率部（Department of Government Efficiency, DOGE）」有關。該部門由科技富豪馬斯克領導，專責審視各聯邦部門運作效率。
備忘錄中未列出哪些具體部門或職位將受到影響，但鮑威爾強調，任何變動都將維護聯儲局核心法定職責與高質素、非政治化的研究工作。
此次裁員規模預計涉及約2,400名員工，時間跨度為「未來幾年內」，具體步驟將由各部門分階段落實。
