打工仔福音｜澳洲立新例僱員「收工唔覆機」免責

更新時間：23:10 2024-02-08 HKT
發佈時間：23:10 2024-02-08 HKT

澳洲參議院通過一項法案，讓僱員有權在收工後不理公司相關訊息，若上司在下班後繼續「騷擾」員工，有機會面臨罰款或刑事制裁。

澳洲參議院周四（2月8日）通過法案，允許員工在下班後有權「工作離線」，不回覆與工作有關的電話或電郵。如果工作單位在員工下班後不合理地聯絡，或因其下班後不處理工作要求而處罰，有可能會被罰款。負責待命的員工則不受此限。

澳洲總理阿爾巴尼斯（Anthony Albanese）周三（7日）在記者會上說：「我們簡單說，並非一天24小時都在領薪水的人，不應因他無法24小時在線而受到處罰。」

澳洲緊隨法國、德國和意大利等歐洲國家的腳步，通過法律手段減輕職工的工作壓力。目前澳洲已有一系列標準化的職工待遇，包括20天有薪年假、強制性有薪病假、18周有薪產假等。澳洲工作場所安全專家說，工作與生活的平衡是澳洲人的文化標誌。

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