工作20年被裁公司提2條路揀港男疑墮裁員陷阱：或被削長期服務金｜Juicy叮

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更新時間：13:57 2025-09-02 HKT
發佈時間：13:57 2025-09-02 HKT

有港男被工作了20年的公司裁員，公司給與「2條路」選擇，他在網上分享決定後掀起熱議，不少網民直指他可能已中伏墜裁員陷阱，長期服務金或因此而被削減。

工作20年被裁公司提2條路揀港男疑墮裁員陷阱：或被削長期服務金↓↓↓↓

有網民在「裁員炒人消息關注組」FB專頁發帖表示，工作了20年的公司大裁員，「公司給我2條路」選擇，「一係即走，第二減薪3份1留多3個月」，換言之就算願減人工，亦只能多做3個月，之後亦會被裁員。

港男表示，最後忍辱選擇二即為留多3個月而減薪，他解釋不接受即走，亦是被生活環境所迫的無奈選擇：「留多一日得一日，冇辦法我家庭有好大負擔。」

網民：呢啲咁羞辱嘅條款，不留也罷......

不少網民熱議港男為多留三日減薪三分一的決定，有人形容是「羞辱嘅條款」，「一定係即走，呢啲咁羞辱嘅條款，不留也罷......」港男則回應說：「我知，但我為了自己的家，冇辦法。」

有網民稱自己亦負債，被裁亦選擇即走，建議樓主不要接受減薪，但樓主說：「我也是負好多債，家家有本難諗的經。」

事主：50幾啦年紀大係我們的重大問題

網民再鼓勵樓主利用此三個月盡快找工作，「即刻搵工，然後起佢飛腳啦！」但樓主坦言：「冇咁易，我好多同事上年年尾被裁，到今天仍然未找到，因為我們年紀大。」

樓主說自己「50幾啦」，「年紀大係我們的重大問題。」有網民亦認同年齡大，難免會接納減薪留多三個月方案：「年紀大真係難，我都唔敢博，今時唔同往日......」

不過，有網民指出，該公司提出減薪三分一換取多留三個月的方案，其實暗藏伏位，由於月薪僱員的長期服務金計算方法，是以僱員最後一個月全月工資的三分之二，再乘以可追溯的服務年資計算，網民指出，若樓主同意減薪三分之一，可能在三個月後會影響到長期服務的計算，該金額有可能減少，因此建議樓主還是「最好埋單計咗數先」，有網民懷疑這「可能（是）公司目的」「所以要計過條數確定有無損失先」。