強積金供款謀加碼 每月最多增至2000
發佈時間：03:00 2026-04-01 HKT
消息指積金局建議將現時強積金收入的下限，由現時7100元上調至1.05萬元，上限由3萬元增至4萬元，即收入低於下限的打工仔毋須供款，現時月入已超過3萬元的打工仔，需繳交更多的強積金，最多或增500元，由目前上限的每月1500元，增至2000元。身兼勞顧會僱員代表的勞工界立法會議員林偉江向本報表示，有關建議已在昨日的勞工顧問委員會上討論，關注點在於調整上限、下限的數字，以及實施時間、執行情況等。積金局則指，會適時完成檢討，目標在年中向政府匯報。
林偉江認為，強積金供款的上下限已有十多年未作調整，現在是合適時機檢討，他對調整下限的建議至1.05萬的水平可以考慮，但認為上限的調整應有更大空間，並建議可參考過往做法，以分階段形式逐步提升至目標水平。
對於強積金供款的檢討，林偉江明確表示，勞方認為調整是必要，在供款下限方面，他透露目前建議水平約為10500元，此數字是按既定機制（入息中位數的一半）計算而得出，是合適水平。
勞工界指還有上調空間
然而，在供款上限方面，林偉江有不同看法，指現時建議上限為40000元，但若按照機制（入息的90%）計算，參考政府數據，上限水平應約為60000元。他感覺到目前討論的方案與此目標仍有一段距離，認為在上限調整幅度方面還有空間。
林偉江認為，可先設定一個接近機制指標的目標數額，然後「分兩步或分三步」去落實。至於調整後的生效日期，林偉江根據個人經驗估計，即使方案達成共識，僱主與僱員真正需要按新供款額供款，並非能在2026年實施，可能數年後才實施。他解釋，按照過往處理最低工資或「418」規定（《僱傭條例》的連續性合約定義）的經驗，從討論、達成共識到最終刊憲生效，往往需要一段時間。
僱主憂慮：成本上漲寧願結業
勞顧會僱主代表施榮懷向傳媒表示，現時整體市道疲弱，若提高上限至4萬元，僱主一年要為每名員工供多6000元，加上人力成本上漲，部分行業預計會經營困難，例如餐飲和零售業，「一些大型連鎖店有收縮、賺錢不夠或長期虧損，寧願結業。」
積金局回覆本報查詢時表示，有關最低及最高入息水平的檢討工作目前進行中，當中會按法例考慮就業收入數據及其他相關因素。積金局會適時完成檢討，目標在今年年中向政府提交報告及建議。
經濟學者李兆波認為，強積金供款上下限已很多年沒調整，稱「都是時候了」，疫情後市場環境已發生變化，若長期不調整供款標準，未來退休保障水平可能與實際需求偏離更遠，此次調整是對市場變化的及時回應，並建議調整的頻率應更密一些。他又指，在通脹持續的背景下，上調供款額是順應市場規律的必要調整，能夠讓退休保障水平與市場發展保持同步，更好地為勞動者晚年生活提供支撐。
