理才有道｜培訓和人才發展新趨勢
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2023-03-24 12:20 HKT
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疲情退下，口岸通關，百業爭相加速擴展業務。在如此競爭激烈的商業環境下，擁有足夠和合適的人才更為重要。關鍵問題是：如何能確保我們擁有足夠和合適的人才來幫助推動業務的發展？不僅是短期的，更重要的是在可持續的未來，能使業務繼續蓬勃發展。要解決這個問題，我們可考慮「購買」或內部培育合適的人才，這亦是人力資源管理者最常用的黃金法則。
「購買」人才無疑確是一個捷徑，但在百業競爭人才的情況下，人來人去，始終不及在現有的人力資源庫中建立自己的人才庫使之可持續「供應」。為了擁有一支更具凝聚力和發展能力的團隊，許多公司都會選擇培育內部人才。而在各種人力資源管理策略中，培訓和發展活動都是幫助實現內部人才培育為目標的常見策略。
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