理才有道｜培训和人才发展新趋势
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2023-03-24 12:20 HKT
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疲情退下，口岸通关，百业争相加速扩展业务。在如此竞争激烈的商业环境下，拥有足够和合适的人才更为重要。关键问题是：如何能确保我们拥有足够和合适的人才来帮助推动业务的发展？不仅是短期的，更重要的是在可持续的未来，能使业务继续蓬勃发展。要解决这个问题，我们可考虑「购买」或内部培育合适的人才，这亦是人力资源管理者最常用的黄金法则。
「购买」人才无疑确是一个捷径，但在百业竞争人才的情况下，人来人去，始终不及在现有的人力资源库中建立自己的人才库使之可持续「供应」。为了拥有一支更具凝聚力和发展能力的团队，许多公司都会选择培育内部人才。而在各种人力资源管理策略中，培训和发展活动都是帮助实现内部人才培育为目标的常见策略。
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