抖抖氣|工作壓力大點算好?臨牀心理學家:與壓力共存 自我照顧成生活日常

本月初發布的2022年「360°全球健康指數」顯示,近九成受訪者表示感到壓力大,原因以對未來的不確定為主;而絕大部分受訪者曾經歷過工作過勞,反映香港人壓力和工作過勞的問題。「賽馬會心導遊+計畫」項目經理及臨牀心理學家傅靖汶接受本刊訪問時提到,除了在個人上促進心理健康,公司對締造一個心理健康的職場擔仼關鍵角色。她亦分享了該如何審視壓力訊號,以及教導讀者和壓力共處的做法。

近九成受訪者壓力過大 並曾經歷工作過勞

信諾集團在5月進行一項調查,發現在一千名香港受訪者中,有87%人士感到壓力過大,當中19%受訪者自認無法應付該等壓力,結果為亞太區內最高,全球十五個市場中排行第三。絕大部分受訪者曾經歷過工作過勞(97%),亦有不少受訪者表示於調查進行期間感到更疲累或精疲力盡(39%),以及感覺到無助、挫敗或受到束縛(27%)。另外,香港與其他受訪市場同步面臨「大辭職潮」,有近四成的僱員過去一年曾更換工作,辭職的決定由僱員自發為主,更有三分之一的僱員打算在明年轉換工作。

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