抖抖气|工作压力大点算好?临床心理学家:与压力共存 自我照顾成生活日常
本月初发布的2022年「360°全球健康指数」显示,近九成受访者表示感到压力大,原因以对未来的不确定为主;而绝大部分受访者曾经历过工作过劳,反映香港人压力和工作过劳的问题。「赛马会心导游+计划」项目经理及临床心理学家傅靖汶接受本刊访问时提到,除了在个人上促进心理健康,公司对缔造一个心理健康的职场担仼关键角色。她亦分享了该如何审视压力讯号,以及教导读者和压力共处的做法。
近九成受访者压力过大 并曾经历工作过劳
信诺集团在5月进行一项调查,发现在一千名香港受访者中,有87%人士感到压力过大,当中19%受访者自认无法应付该等压力,结果为亚太区内最高,全球十五个市场中排行第三。绝大部分受访者曾经历过工作过劳(97%),亦有不少受访者表示于调查进行期间感到更疲累或精疲力尽(39%),以及感觉到无助、挫败或受到束缚(27%)。另外,香港与其他受访市场同步面临「大辞职潮」,有近四成的雇员过去一年曾更换工作,辞职的决定由雇员自发为主,更有三分之一的雇员打算在明年转换工作。

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