【職場】無端端要失業了
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2022-07-22 12:00 HKT
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Trinette在一家大型跨國企業工作，最近收到通知，她的職位會在重組後消失。直屬主管A為了幫她留在公司，向公司好友主管B極力推薦，B是一位性急之人，在短短幾小時內完成了極度繁複的招聘程序，可立即接收。然而，Trinette卻心繫主管C，經已主動聯絡並收到口頭答應，只是一直處事謹慎的主管C必須等候上司再三確認。
Trinette一方面被主管B和人事部同事催逼要立即接受Offer，另一方面她又期望主管C可以實落調職。在這錯綜複雜的人際拉扯壓力下，她終於按捺不住，大發脾氣，自動導航反應把她的焦慮不安情緒，完全以憤怒形式發泄在人事部同事身上。之後，Trinette被主管B暫時抽起了調職Offer，導致她擔心自己已經間接得罪了B；同時，她又怪責自己對人事部同事發脾氣，深感到內疚；再加上主管C似乎已有風聞，依然未有確實回覆，令Trinette將目前處境災難化，覺得自己「無啦啦就失業喇」。
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