【調解】處理僱員賠償糾紛（一）
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2022-07-12 17:30 HKT
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早前我們討論了調解商場意外的索償糾紛，這次我們再探討在物業管理中經常出現涉及僱員意外受傷的僱員賠償糾紛的處理方法。
根據《僱員補償條例》第5條，僱員如在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，不論意外是否由僱主的過失或疏忽引起的，僱主均須負上工傷補償責任。此外，若果僱員的工傷意外是由僱主的過失或疏忽引起的，則僱員除了追討工傷賠償外，亦可向僱主追討疏忽賠償。
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