【调解】处理雇员赔偿纠纷(一)

早前我们讨论了调解商场意外的索偿纠纷,这次我们再探讨在物业管理中经常出现涉及雇员意外受伤的雇员赔偿纠纷的处理方法。

根据《雇员补偿条例》第5条,雇员如在受雇工作期间因工遭遇意外以致受伤或死亡,不论意外是否由雇主的过失或疏忽引起的,雇主均须负上工伤补偿责任。此外,若果雇员的工伤意外是由雇主的过失或疏忽引起的,则雇员除了追讨工伤赔偿外,亦可向雇主追讨疏忽赔偿。

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