【中國】空姐飛機洗手間拍內衣照遭開除 回應：被網暴也要發聲
郭女士曾是南方航空公司的一名空姐。三年前，因在飛機洗手間內穿著內衣自拍發至朋友圈，她遭公司解僱。後郭女士不服，向法院起訴。
今年2月14日，她與中國南方航空股份有限公司的勞動爭議案終審判決。民事判決顯示，法院對郭女士在工作期間自拍宣傳的行為給予否定性評價，南方航空公司解除勞動合同的行為合法。
郭女士告訴記者，其在南方航空公司工作15年，表現優秀，事發時她任乘務長。自拍的行為係幫朋友宣傳，並無營利。且此案2019年至今已經過勞動仲裁、一審、二審，前兩次均確認公司解除勞動合同違法。“我不理解，為什麼現在結果變了……沒有人知道我經歷了什麼，真的很無助。”
5月11日，郭女士發來手寫圖片稱“就算我被網暴，我也要發聲！”圖/受訪者提供
【1】自稱為感激朋友贈送內衣而自拍
判決書顯示，郭女士於2005年入職南方航空公司，工作崗位為乘務員。 2019年10月12日，她值勤的航班出現短暫延誤。航班限流等待期間，她發了一條朋友圈，圖片係自己在飛機上的洗手間穿內衣的自拍。 文案稱：“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品：裸感。體驗感：真的跟沒穿一樣，超級無敵舒服。這麼長時間一直穿的是**內衣，所以，我的胸型也升杯了……” “發出後沒多久我就清理了，沒想到被人截圖舉報。”她告訴記者。
2019年11月28日，南方航空公司向其發出《解除勞動合同通知書》。 郭女士自稱，當時所有旅客未登機，在休息期間，她為了感謝朋友贈送內衣，便在飛機上的洗手間內自拍，沒達到解除勞動合同的嚴重程度。 於是，她向南方航空公司紀律檢查委員會申訴，請求南方航空公司撤銷解除勞動合同處罰決定，並繼續履行雙方勞動合同。
次月，南方航空公司人力資源部作出答覆，稱郭女士在工作時間發布不雅照片的行為確實對南航的品牌形象造成了負面影響，經客艙部研究，確屬嚴重違反公司規章制度的行為。
【2】照片被指不雅、有違公序良俗
2020年6月3日，郭女士向廣州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認南方航空公司解除勞動合同行為違法無效。
7月，仲裁委員會確認南方航空公司2019年11月28日作出解除與郭女士勞動合同的決定違法無效，南方航空公司一次性支付郭女士2019年11月23日至2020年7月10日的工資。
郭女士、南方航空公司均不服仲裁裁決，起訴至廣州市白雲區法院。 白雲區法院認為，郭女士的行為有失妥當，但尚不構成情節嚴重。南方航空公司據此解除勞動合同系過度行使內部管理權，屬違法。 一審後，郭女士服從一審判決，南方航空公司向廣州市中級人民法院提起上訴。
南方航空公司指出，郭女士當班飛機並非停飛，而是航班延遲起飛，仍屬於工作時間內。其行為不只是發朋友圈玩手機的行為，是到洗手間更換衣物拍照、修圖、加水印及發朋友圈一系列行為，對航空安全、公司形象、內部管理上造成的巨大的不良影響。郭女士在工作時間內從事私人事務，不顧安全責任，嚴重影響飛行安全。
郭女士答辯稱，自拍行為時發生在集體休息時間，並非工作期間。且行為是幫朋友宣傳，並無營利活動，事後也沒有廣泛傳播，並沒有造成南方航空公司聲譽上的不良影響。公司指控她行為影響了飛行安全無依據。
廣州中院判定，南方航空公司作為負責人民群眾出行安全的特殊企業，對影響飛行安全的行為持“零容忍”的態度具有合理性。郭女士作為有15年工齡的乘務長，更加應當認識到在朋友圈發布不雅照片對南方航空公司形象、航空安全聲譽、對公序良俗造成的負面影響……
