人才流失｜新加坡成香港最大對手？｜冀盡快通關 挽留專才
新加坡已經成為香港最大的對手。
新加坡為吸引全球頂尖商界人才，人力部推出為期五年的工作簽證「頂級專才准證」Overseas Networks & Expertise Pass ( One Pass ) 。推出這個計劃主要是將收入高的專才到當地，有興趣人士如果還沒有在新加坡找到工作，也可以在新加坡申請居留，但是必須證明這些專才每一年的固定月薪達到至少三萬坡紙（折合港幣月薪16.8萬港元），又或者到達新加坡後能夠賺取相同月薪的工作，海外申請者也需要證明自己在市值超過五億美元（約39.2億港元）或每年收入超過兩億美元（約15.7億港元）的企業擔任高級管理層。
參與計劃人士如果在文化藝術、體育、科學與科技、學術方面有卓越成就的人士，也可以不需要以此月薪為標準，由人力部與相關政府部門聯合審查這些申請人的資格。
「頂級專才准證」將於明年1月1日起開放申請，這些頂尖人才的配偶也將獲准入境，並在新加坡找尋工作。新加坡目前是香港最大的競爭對手，所以新加坡為了保持開放國際都會城市，也不斷推出新的措施鞏固國際人才樞紐地位，推出這項計劃確實能夠吸引全球人才。
香港很多保險業界的高管也符合相關的要求，大家都認為這個計劃非常吸引，大部分保險業的朋友都希望繼續留守香港，用專業和誠懇的態度為特區市民服務，同時也希望特區政府能夠放寬入境政策，盡快通關，以免保險業界的國際級高管人才外流到新加坡。
其實很多國際級外資保險公司的另外一個基地也設在新加坡，因為當地地理環境合適，各項配套及稅收方面也能吸引國際保險公司的發展條件，故此很多香港保險公司也在新加坡舉行大型會議，以配合全球之發展。香港保險業界也非常期望特區政府能夠盡快通關方便與國際接軌，挽留高質素的管理人才。
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