金澤培 - 人力資源中的夥伴精神 | 「培」伴前行
金澤培
2025-03-25 02:00 HKT
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早前，一位服務公司廿多年的同事榮休，臨別贈言除了給後輩工作上的忠告外，亦語重心長寄語同事要珍惜港鐵是個好僱主。同事的肯定，是對我們的鼓勵。要做到同事認可的「好僱主」，確是需要持續的努力，和不斷與時並進的精神。
尤記得疫情期間，為了有效控制開支，我們設立機制，讓同事在填補空缺時先得通過審批。那是一個讓同事有點懊惱的政策，但為了保就業，那是非常時期的安排，我很感謝同事理解我們當時的用心良苦。
在公司的人力資源發展和管理上，我們和同事並肩同行，以彼此為夥伴，互相溝通，政策要因時制宜，亦要與時並進。業界的獎項，是對我們的肯定。我們很高興港鐵在香港人力資源管理學會今年的年度獎項中獲得13個獎項，包括最高殊榮的「年度大獎」及「卓越年度僱主」，有關獎項被譽為香港「人力資源管理奧斯卡」。
而13個獎項之中還包括「管理培訓計劃獎」金獎、「多元共融大獎」金獎和「樂齡職場獎」金獎等，足見我們人力資源政策的活力。我亦在此感謝人力資源團隊，以及一眾同事的投入和參與，一起創新、前行。
推動城市前行為使命，港鐵行政總裁所思所感
金澤培
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