金泽培 - 人力资源中的伙伴精神 | 「培」伴前行
金泽培
2025-03-25 02:00 HKT
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早前，一位服务公司廿多年的同事荣休，临别赠言除了给后辈工作上的忠告外，亦语重心长寄语同事要珍惜港铁是个好雇主。同事的肯定，是对我们的鼓励。要做到同事认可的「好雇主」，确是需要持续的努力，和不断与时并进的精神。
尤记得疫情期间，为了有效控制开支，我们设立机制，让同事在填补空缺时先得通过审批。那是一个让同事有点懊恼的政策，但为了保就业，那是非常时期的安排，我很感谢同事理解我们当时的用心良苦。
在公司的人力资源发展和管理上，我们和同事并肩同行，以彼此为伙伴，互相沟通，政策要因时制宜，亦要与时并进。业界的奖项，是对我们的肯定。我们很高兴港铁在香港人力资源管理学会今年的年度奖项中获得13个奖项，包括最高殊荣的「年度大奖」及「卓越年度雇主」，有关奖项被誉为香港「人力资源管理奥斯卡」。
而13个奖项之中还包括「管理培训计划奖」金奖、「多元共融大奖」金奖和「乐龄职场奖」金奖等，足见我们人力资源政策的活力。我亦在此感谢人力资源团队，以及一众同事的投入和参与，一起创新、前行。
推动城市前行为使命，港铁行政总裁所思所感
金泽培
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