邵家輝 - 香港需要更多人才人力 | 家輝講場
邵家輝
2024-05-03 02:00 HKT
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一個經濟體可否向前發展，人才往往是取決因素。尤其面對世界百年未有之大變局，地緣政治緊張，世界大國都把科技創新作為國際博弈的主戰場，紛紛爭奪人才。而我國近年亦高度重視科技創新，以加快發展「新質生產力」為首務，我認為香港在多方面都有優勢，可為國家作更大貢獻。
作為一個國際城市，香港華洋雜處，高度自由開放，又是中國境內唯一實行普通法地方，同國際規則暢順銜接，在聯通內地與國際市場上擔當「超級聯繫人」，這些都有利吸引中外人才。現屆政府亦積極吸引人才，至今已有約11萬名來港，成績獲肯定。惟人才畢竟越多越好，希望政府繼續不僅搶人才，也要留人才，使香港成為「人才之都」。
此外，我認為政府不止吸人才作上游創科研發，也要支持科研成果商品化，結合本港傳統產業，為不同業界廣泛應用。只要下游產業發展得好，轉過來又會推動中、上游發展，便可形成循環不息的經濟動能。
當然除了人才，其他勞動力亦十分重要。香港人口老化，勞動力不足影響服務水平，人工成本高企亦削弱競爭力。政府上年9月推出補充勞工優化計劃，將以往不接受申請的26個職位如售貨員、侍應生、駕駛員等改作可申請。時隔逾半年，收到申請輸入近二萬名勞工，但獲批只有十分一，明顯未能緩解業界燃眉之急，有必要加快加大輸入。
梁振英先生早前指出本港某些行業輸入勞工工資不應定在工資中位數，如新加坡輸入建築工人和巴士司機也沒有這樣做。這既提升生產力和產值，也降低成本，加強競爭力。我認為建議值得當局深思，就如本港現有三十多萬外傭都並非按工資中位數輸入，他們對本港家庭以至整體經濟幫助不言而喻。
全國政協委員
自由黨主席
立法會議員（批發及零售界）
邵家輝
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