社論——外傭荒民生大事 須全盤紓解
辛正兒
2021-10-05 04:17 HKT
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本報昨天獨家報道指出，近一年來平均每月約有一百名僱主投訴，家中的外傭表現差劣疑博炒，引起廣泛的關注，凸顯外傭持續供不應求，致令不少家庭飽受無良外傭的困擾。作為監管部門的勞工處回應傳媒查詢時，揭露有關問題比想像之中嚴重，原來涉及部份外傭中介公司從中教唆；換言之，外傭出盡法寶跳工，有幕後的推手，雙方從中瓜分得益，令人憤怒。政府不應視這個為單一的勞工問題，必須長遠緩解外傭荒的問題，才能從根本消除中介公司與外傭合謀的劣行。
外傭扭計跳工一次，就獲舊僱主補一個月薪金兼回菲機票，由於長期工等人，外傭很快又搵到工，再博炒一次又可以再掠水一次，中介從中分享，十分和味，更有中介公司涉嫌以獎金利誘外傭不斷跳工，從中掠水。根據勞工處的統計數字，由今年一月至八月接到一百二十多宗投訴，涉中介公司教唆外傭跳工，已就每宗投訴展開調查，包括派人家訪，處方強調任何中介公司違反有關的實務守則，除了可以作出警告，勞工處處長會考慮撤銷牌照或拒絕續牌。然而，受害的僱主有增無減，但卻從未聽聞有中介公司受罰，對僱主極之不公平，也間接縱容不良中介公司與外傭一起橫行無忌。
為了起阻嚇作用，勞工處在查明一些嚴重違反守則的個案後，必須高調執法並公佈懲處結果，以殺一儆百。除此以外，必須提出治本方法，制定一個中長期的政策，在疫情不知何時了的情況下，一方面開拓外傭來源，另一方面以加強照顧在家長者和幼小，作為一項新的紓解民困政策。
李一飄
外傭扭計跳工一次，就獲舊僱主補一個月薪金兼回菲機票，由於長期工等人，外傭很快又搵到工，再博炒一次又可以再掠水一次，中介從中分享，十分和味，更有中介公司涉嫌以獎金利誘外傭不斷跳工，從中掠水。根據勞工處的統計數字，由今年一月至八月接到一百二十多宗投訴，涉中介公司教唆外傭跳工，已就每宗投訴展開調查，包括派人家訪，處方強調任何中介公司違反有關的實務守則，除了可以作出警告，勞工處處長會考慮撤銷牌照或拒絕續牌。然而，受害的僱主有增無減，但卻從未聽聞有中介公司受罰，對僱主極之不公平，也間接縱容不良中介公司與外傭一起橫行無忌。
為了起阻嚇作用，勞工處在查明一些嚴重違反守則的個案後，必須高調執法並公佈懲處結果，以殺一儆百。除此以外，必須提出治本方法，制定一個中長期的政策，在疫情不知何時了的情況下，一方面開拓外傭來源，另一方面以加強照顧在家長者和幼小，作為一項新的紓解民困政策。
李一飄
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