社論——退休金改革 最緊要有得揀
辛正兒
2021-09-30 04:18 HKT
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本港人口高齡化，可持續的退休收入，成為臨近退休人士關注的問題。勞福局局長羅致光日前接受《星島日報》專訪時指出，可以考慮將已退休僱員的強積金強制轉成年金，以提供穩定的回報，旋即引起各界熱議，這個建議出發點可取，特別適合低下階層市民，但在構思推行時，必須讓不同需要的市民有得揀。
羅致光在專訪中指出，政府仍須繼續加強退休保障工作，包括研究加強與公共年金與強積金配合。他提出三個方案，一是否強制退休員工將強積金轉成年金；二是將強積金自動轉成年金，若退休者不願意可自行再提取；三是維持現時情況，用不同方法鼓勵更多人購買年金。把強積金轉為年金，有其好處，對不懂投資及不願冒風險的市民，年金可以提供穩定收益，長攞長有，為生活提供一定保障。然而，並非人人如此想法，財政充裕或善於投資的市民，年金回報不夠進取，吸引力不大。
俗語有云：「有得揀先至係老闆。」人人想法不同，需要各異，當局不宜鐵板一塊，若只強制把強積金轉為年金，必定惹起社會各界極大爭議，最後難以推行。最好的方法，是給予市民多項選擇。故此，在醞釀任何政策改變之前，必須先廣泛徵詢民意，小心作出分析，制定政策選項時，給予不同階層和不同需要的市民，享有不同選擇方案，滿足不同需要，新退休政策才可水到渠成。
李一飄
羅致光在專訪中指出，政府仍須繼續加強退休保障工作，包括研究加強與公共年金與強積金配合。他提出三個方案，一是否強制退休員工將強積金轉成年金；二是將強積金自動轉成年金，若退休者不願意可自行再提取；三是維持現時情況，用不同方法鼓勵更多人購買年金。把強積金轉為年金，有其好處，對不懂投資及不願冒風險的市民，年金可以提供穩定收益，長攞長有，為生活提供一定保障。然而，並非人人如此想法，財政充裕或善於投資的市民，年金回報不夠進取，吸引力不大。
俗語有云：「有得揀先至係老闆。」人人想法不同，需要各異，當局不宜鐵板一塊，若只強制把強積金轉為年金，必定惹起社會各界極大爭議，最後難以推行。最好的方法，是給予市民多項選擇。故此，在醞釀任何政策改變之前，必須先廣泛徵詢民意，小心作出分析，制定政策選項時，給予不同階層和不同需要的市民，享有不同選擇方案，滿足不同需要，新退休政策才可水到渠成。
李一飄
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