公務員被起訴或終止試用期 聶德權： 因了解而分手
更新時間：17:04 2020-08-29 HKT
發佈時間：15:19 2020-08-29 HKT
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公務員事務局早前致函各政府部門，指若公務員於試用期，因參與非法公眾活動被捕及遭檢控，可被解僱。公務員事務局局長聶德權今日（29日）表示，政府對公務員品行、操守及表現有嚴格要求，形容解僱涉事公務員是「因了解而分手」。
聶德權指出，在3年試用期內，政府了解到員工是否合適人選，僱員亦了解職位是否適合自己，強調政府對公務員品行、操守及表現有嚴格要求。在考慮是否終止涉事公務員試用期時，當事人會有申訴機會，確保做法公平、公正。若有公務員於試用期，因參與非法公眾活動被捕及遭檢控，解僱涉事公務員的安排是「因了解而分手」。聶德權亦稱合法遊行示威受到保障。
聶德權指出，在3年試用期內，政府了解到員工是否合適人選，僱員亦了解職位是否適合自己，強調政府對公務員品行、操守及表現有嚴格要求。在考慮是否終止涉事公務員試用期時，當事人會有申訴機會，確保做法公平、公正。若有公務員於試用期，因參與非法公眾活動被捕及遭檢控，解僱涉事公務員的安排是「因了解而分手」。聶德權亦稱合法遊行示威受到保障。
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