醫管局上年度冬季高峰期開支逾6.4億 員工薪酬佔6成
更新時間:17:16 2018-11-07 HKT
發佈時間:16:35 2018-11-07 HKT
發佈時間:16:35 2018-11-07 HKT

行政長官林鄭月娥在今年年初宣布,向醫管局增撥5億元,以應對冬季服務高峰期的服務需求。食物及衞生局局長陳肇始回覆立法會議員李國麟提問時表示,17/18年度冬季服務高峰期開支逾6.4億,當中逾6成,即4億開支為員工薪酬。此外,為準備應對2018至2019年度的服務高峰期,醫管局亦會繼續推行一系列措施以挽留人才。
陳肇始以書面答覆議員查詢時表示,政府的5億元撥款,主要用作推行多項額外措施,以紓緩人手短缺情況。有關措施包括使用特別酬金計劃,並進一步提高該計劃的彈性。陳肇始續指,17/18年度冬季服務高峰期開支逾6.4億,當中逾6成,即4億元為員工薪酬。另外,兼職員工工作時數超過42萬小時,而參與特別酬金計劃的員工的工作時數更超過96萬。
陳肇始又指,為準備應對18至19年度的服務高峰期,醫管局會繼續推行一系列措施以挽留人才,包括聘請有限度註冊的非本地醫生、推行特別退休後重聘計劃、增加培訓及晉升的機會、增聘病房文員及助理等。
陳肇始以書面答覆議員查詢時表示,政府的5億元撥款,主要用作推行多項額外措施,以紓緩人手短缺情況。有關措施包括使用特別酬金計劃,並進一步提高該計劃的彈性。陳肇始續指,17/18年度冬季服務高峰期開支逾6.4億,當中逾6成,即4億元為員工薪酬。另外,兼職員工工作時數超過42萬小時,而參與特別酬金計劃的員工的工作時數更超過96萬。
陳肇始又指,為準備應對18至19年度的服務高峰期,醫管局會繼續推行一系列措施以挽留人才,包括聘請有限度註冊的非本地醫生、推行特別退休後重聘計劃、增加培訓及晉升的機會、增聘病房文員及助理等。
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