香港科技園為年輕人實現夢想 從零寫出創科故事

更新時間:09:15 2025-08-12 HKT
發佈時間:09:15 2025-08-12 HKT

在全球創科浪潮下,特區政府近年投入大量資源推動創科發展,銳意將香港打造成國際創科樞紐。作為本港創科旗艦之一,香港科技園公司(科技園公司),深信人才是創科發展重要一環,從校園到職場,不論就業還是創業,均提供無縫支持,推動香港創科生態蓬勃發展。

為吸引頂尖年輕人才,科技園公司積極拓展全球人才網絡,走訪海內外知名學府,使今年的實習計劃反應空前熱烈,數字創下歷年新高。從超過5,000名申請者中精選450人,競爭激烈程度更勝往年。當中逾六成半的實習生來自全球排名前50的大學,反映計劃的國際號召力。

科技園公司不僅提供實習機會,更構建了全方位的職埸成長體系:學生可透過實習接觸前沿科技並與業界領袖建立人脈;畢業生可透過HKSTP Talent Pool 就業平台配對合適職位;對於具創業潛力的新星,更提供孵化計劃、種子資金及導師網絡支援。在科技園公司打造的創科生態圈中,年輕人的夢想正逐步變為現實。

從「創業白紙」蛻變成「初創人才」

香港大學應屆畢業生陳雪穎(Jil)分享其參加科技園公司實習計劃點滴及初創之路。
香港大學應屆畢業生陳雪穎(Jil)分享其參加科技園公司實習計劃點滴及初創之路。

香港大學食物及營養學應屆畢業生陳雪穎(Jil)的創科之旅始於去年暑假。在科學園內一家食品驗證科技公司實習,隨後更成功轉為全職員工的經歷,徹底改變了她對職業發展的想像。「最初只想將知識學以致用,完全沒想過創業」,Jil回憶道。透過參與科技園公司舉辦的各類培訓和研討會,她逐漸領悟到「創業是一個充滿挑戰和機遇的成長過程」。

是次經驗讓Jil認識到不少志同道合的實習夥伴和業界領袖,成功建立人際網絡的同時,更掌握了產品包裝、品牌故事塑造、投資提案等關鍵軟技能。而當時實習機構創辦人更經常以自身經驗鼓勵她勇敢嘗試創業,她最終提出將廢棄木材轉化為能,以環保和可持續發展理念的項目,今年成功加入科技園公司專為創新意念而設的Ideation計劃,真正展開初創之路。

以香港為基地 探求出海新機遇

陳力暉(Tony)冀以自身的創業項目鏈接深港兩地,並以香港為產業基地,向世界出發。
陳力暉(Tony)冀以自身的創業項目鏈接深港兩地,並以香港為產業基地,向世界出發。

香港科技大學畢業生陳力暉(Tony)則演繹著不一樣的創業故事。曾在深圳成立初創的Tony,早在求學時期已有創業夢。機緣巧合下,他參加了科技園公司的實習計劃,對香港的創科生態有了進一步認識,最終選擇扎根香港,作為創業新起點。問及Tony為何有此決定時,他直言科技園不僅提供場地和資金,最重要是幫助他們與業界鋪橋搭路,揚帆「出海」。

Tony指,自己的方案以生產智能寵物硬件為主,科技園公司可以為初創者提供正規的培訓和商業諮詢等,特別是為他們充當橋樑和聯繫人角色,讓小商品有機會闖入大市場。因此,Tony現正計劃申請科技園公司的Ideation計劃,期望透過這個跳板,發揮兩地優勢,讓產品從香港出發,走向世界舞台。

多元人才計劃 壯大本地創科人才庫
科技園公司近期舉辦大型創科盛會「Rhythm of Innovation」,慶祝今年在科學園實習的國際及本地青年人才和畢業初創超過1,000人,展示香港作為全球創科樞紐的蓬勃活力。香港科技園公司首席人才總監王秀麗強調,科技園公司致力搭建「產業–人才」雙向橋樑,透過完善的創科生態圈助力青年發展,鞏固香港全球競爭優勢。她又指,「人才品牌」對吸納全球創科人才有著關鍵作用,科技園公司既為海內外學生提供實習機會,亦配備住宿支援,讓學生在充滿活力的共享生活空間「InnoCell」,體驗本地文化和互動交流。未來將繼續加強人才培育工作,包括透過舉行主題招聘會,精準對接產業需求,吸納更多相關人才加入生態圈。

兩位大學生的故事,印證了科技園公司獨特的「人才發展階梯」的成功從實習、技能培訓、全職就業,到創業孵化、資源對接及出海助力,科技園公司無疑是青年創業者實現夢想的加速器。

香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示科技園公司將積極吸納和加強創科人才的培育工作。
香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示科技園公司將積極吸納和加強創科人才的培育工作。