拒面試本地合資格求職者 兄誠工程被禁輸入外勞兩年

更新時間:12:33 2026-05-06 HKT
發佈時間:12:33 2026-05-06 HKT

勞工處今日(5月6日)宣布,因兄誠工程有限公司在「補充勞工優化計劃」下,無故拒絕面試合資格本地求職者,並提供失實資料,即時撤銷銷其在「補充勞工優化計劃」(優化計劃)下已獲得的輸入勞工批准及中止其已提交的輸入勞工申請兩年,以作制裁。

違規拒面試本地人 遭勞工處制裁

勞工處表示,該公司在優化計劃下已獲批的輸入勞工資格被撤銷,已提交的申請亦被中止。由即日起,該公司在未來兩年內提交的申請將不獲處理。

發言人解釋,早前調查發現,該公司在申請輸入空氣調節技術助理時,無合理理由拒絕面試一名合資格的本地求職者,同時向處方提供失實資料,違反了計劃中關於本地招聘的規定。

勞工處:僱主必須優先聘用本地勞工

勞工處發言人強調,所有透過優化計劃申請輸入勞工的僱主,都必須嚴格遵守計劃規定,優先聘用合適的本地工人。

發言人重申,若僱主違反勞工或入境法例、計劃或標準僱傭合約的條款,勞工處將採取行政制裁,包括中止其申請、撤銷已獲的批准,以及拒絕處理其後續申請。