最低工資今起加至$43.1 殘疾僱員同受保障
更新時間：10:28 2026-05-01 HKT
發佈時間：10:28 2026-05-01 HKT
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法定最低工資今（5月1日）起由每小時42.1元調升至43.1元。新例適用於大部分僱員，惟留宿家庭傭工及實習學員等特定人士除外。同時，僱主記錄僱員總工時的每月金額上限亦提高至17,600元。
最低工資水平上調
勞工處公布，由5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時43.1元。
根據《最低工資條例》，不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職，大部分僱員均受法定最低工資保障。不過，條例不適用於留宿家庭傭工、實習學員、工作經驗學員，以及《僱傭條例》不適用的人士。
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殘疾僱員同受保障
殘疾僱員同樣受到法定最低工資保障。《最低工資條例》為他們提供特別安排，殘疾僱員可選擇進行生產能力評估，以釐定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬，或收取按生產能力釐定的工資。
記錄工時月薪上限提高
此外，《僱傭條例》中，僱主須記錄僱員總工作時數的每月金額上限，亦已由17,200元提高至17,600元。若僱員於個別工資期的工資少於17,600元，僱主便須備存其在該工資期內的總工作時數紀錄。
市民如對法定最低工資有任何查詢，可致電24小時熱線2717 1771（由「1823」接聽），或親臨勞工處勞資關係科各分區辦事處。詳情亦可瀏覽勞工處網站。
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