孫玉菡:國際局勢不穩突顯香港安全穩定優勢 增加搶人才競爭力

更新時間:12:23 2026-03-07 HKT
發佈時間:12:23 2026-03-07 HKT

勞工及福利局局長孫玉菡表示,現時環球地緣問題升溫,香港打造國際高端人才集聚高地,安全穩定的優勢會更加突顯,大大增加吸引人才的競爭力。經過政府過去三年推出的「搶人才」政策,至今已吸引約27萬名人才抵港,成績令人鼓舞。

「高才通」續簽率逾五成 表現較其他國家優勝

孫玉菡今日(7日)在電台節目表示,各項人才入境計劃中,高才通佔整體約四成。自去年起,「高才通」簽證陸續進入續簽高峰期,申請續簽比率維持在54%左右,趨勢穩定,而成功率高達95%。有此成績已超越英國等地的類似計劃的成功率,表現理想。

人才帶動創科發展 子女留港亦是貢獻

對於引入人才對基層市民的益處,孫玉菡明確表示「一定會受惠」。他以「高才通」人才為例,統計顯示他們主要從事商貿及金融業,而投身創新科技行業的比例更高,每6個,便有1個從事創科行業,相信這批人才正為香港經濟多元化,特別是創科發展,帶來積極貢獻。
孫玉菡亦指,香港教育資源吸引不少人才攜同家人來港,子女在港就學,長遠而言這些孩子在香港成長成才,未來亦將成為香港的一份子,對香港有益處。

僱員再培訓局將升格「技能提升局」 助全民應對AI

預算案提議將僱員再培訓局將升格「技能提升局」,孫玉菡指,僱員再培訓局在三十多年前設立,當時主要是應對工廠北移的挑戰,轉型為以服務業,AI的出現,對僱員技能有新挑戰,「技能提升局」將繼續服務基層及中高齡工友,提供保安、護理等傳統行業培訓,包括白領在內的廣大僱員亦要面對新型經濟轉變,因此要作出提升。

他預計,修例工作最快可於今年底完成,屆時「技能提升局」將可正式運作。僱員再培訓局現時財政穩健,將利用現有的大額種子基金推動轉型。

相關新聞:

全球人才峰會周|月中會展舉行 孫玉菡:已有逾27萬人才來港發展 高才通佔4成

2元乘車優惠|「兩蚊兩折」4月實施 已完成八達通閘機調整 勞福局:踏入最後一公里