施政報告2025前瞻｜人才排名升 政界籲加強配套「留人才」 高才通可獲新生嬰兒獎勵金
發佈時間：06:55 2025-09-13 HKT
《2025年世界人才排名》日前公布，香港名列全球第四，力壓新加坡稱冠亞洲。搶人才措施見成效，有議員認為高才通院校名單可再擴大，並加強續簽把關；亦有議員呼籲加強配套「留人才」。
至今抵港人才逾23萬人
據政府數據，截至上月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，超過35萬宗獲批，同期經各計劃抵港人才逾23萬人。當中「高端人才通行證計劃」近1.4萬人的逗留期已屆滿，54%、即約7394人提出續簽，續簽獲批率為94%。當中A類人才、即年薪達250萬或以上者佔最多，續簽申請率達77%；B類人才、即持合資格學士學位且最少有3年工作經驗者，續簽申請率約50%；最少續簽的則屬C類人才、即持合資格學士學位但工作經驗少於3年者，僅40%人提出續簽申請。
顏汶羽促高才通續簽加強把關
民建聯議員顏汶羽認為，人才不但會在香港「搵工」，也可創造本地崗位，以通過優才計劃來港的桌球名將奧蘇利雲為例，「他無搶走本地桌球手的機會，反而開設多間桌球學校，創造大量職位空缺，也能培養本地新血」。他促請政府加強續簽把關，確保人才及其家人真正融入香港，「取得永久居民身份前，最少要續簽兩、三次；若有人將來港機會看成旅遊簽證，每年來聽演唱會玩下就走，政府應有所覺察，不予續簽」。民建聯亦建議擴大高才通院校範圍，吸引更多國際高端人才。
身兼高才通人才服務協會創會會長的議員尚海龍指，高才通C類人才較多面對就業困難，B類則遇上子女就學難關，舉例有高才續簽申請在8月底始獲批，令子女無法如期向幼稚園提交入學註冊證，「政府未來可研究改善，對人才多加支援及窩心措施」。他指高才通院校名單去年已擴大，今年應着重「留人才」，如將高才納入「新生嬰兒獎勵金」受惠範圍，「所花的錢不多，但可令人才感到被接納和尊重，值得做。」
記者 蕭博禧
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