勞工處夥民建聯辦大型招聘會 有求職者呻外勞人工低 本地人難競爭
發佈時間：15:35 2025-08-28 HKT
政府早前公布本港失業率，其中餐飲服務活動業及零售業的失業人數，分別達1.56萬人及1.24萬人。勞工處今日（28日）起一連兩日與民建聯合辦「職啟未來」大型招聘會，超過60間機構參與，提供超過3,100個不同行業的職位空缺，當中逾2,100個來自飲食、零售及運輸業。有求職者表示，輸入外勞對本地市場衝突大，外勞人工低，本地勞工難以競爭。
失業護理員呻本地勞工「受剝削」
由3月失業至今的阿儀表示，今次前來招聘會主要物色物理治療助理或護理員職位，暫時只有保良局打算聘請相關人士。她指自己失業前在安老院舍擔任護理員，今年6月起持續修讀更進一步的保健員相關課程，希望增加自身競爭力。
被問及輸入外勞對護理員行業的影響，阿儀指，現時院舍的外勞佔比很多，「𠵱家好多私人院舍請外勞，外勞人工較本地勞工低幾千蚊」。她亦提到，並非沒有本地護理員應徵安老院舍，但「（院舍）話請唔到人，成日話請唔到本地人，就有藉口請外地勞工」，更指院舍不聘請本地勞工的藉口很多，「佢（院舍）有好多梯級要求，話你唔達標，唔符合就唔請你」，形容本地勞工「受剝削」，建議政府增加審查院舍招聘方面規程，如突擊檢查等。
憂市道差沒有工作機會
曾任職零售及餐飲業的陳小姐同樣面臨失業困境，她感嘆現在市道非常差，早前任職的公司倒閉了，現時需重返市場，惟擔憂市道差沒有工作機會，「睇晒成個招聘會都唔知in啲咩好，都唔知搵咩，驚啲公司唔請我。」
她續指，現時市道差，輸入勞工一定會衝突市場，影響自己尋找工作，「𠵱家都已經搵唔到工，啲外勞咁低人工點同佢爭」。被問及政府應否暫停輸入勞工計劃，她表示「咁一定最好啦」，因無辦法用低人工同人爭。
在內地修讀企業管理、現時回流本港的李先生表示，正尋找人力資源方面工作，又以「管培生」為目標，指今次招聘會中有數間公司符合要求。他認為輸入外勞主要影響中低層勞動工作，對人力資源影響不大，但會對人力資源行業提出更多要求，如識別、適應外勞佔比不同後的工作模式。
記者、攝影：李健威
