超級筍工？︱AI訓練師文科都歡迎 月薪有¥「？」萬最多出16個月糧
發佈時間：18:55 2025-05-04 HKT
AI浪潮來勢洶洶，令許多傳統精英也感受到被取的壓力。不過，AI發展也帶來新「職」機，有專門「馴化」大模型的訓練師崗位，月薪可達4萬人民幣，最多出16個月糧，就算文科出身，同樣有機會獲聘。
小紅書16個月糧搶人才
據《財經天下》報道，研究生剛畢業的萬玉磊2023年初觀察到AI潮流勢不可當，放棄了某互聯網大廠OCR（圖片文字識別）工程師的offer，以提示詞工程師的身份，加盟了一家多模態大模型初創公司。他的任務是訓練AI，讓它更加聰明，不斷提升和人類對話的能力。
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智聯招聘數據顯示，今年2月，算法工程師、機器學習、深度學習等崗位招聘量同比大幅增加。其中，承擔「AI訓練」的數據標注崗位，招聘需求同比增長超50%，平均招聘月薪也突破了2萬元。
報道指，近期不少大廠特別為「AI訓練師」開出高薪。如字節跳動給AI訓練崗開出了月薪2萬~4萬元、年薪15個月；小紅書也對「AI標注產品」崗開出了2萬~4萬元、16薪的標準。
報道指，「有良好產品意識、瞭解模型訓練」是這些崗位的基本要求，更令不少求職者心動的是，其中不少大廠職位還對文科生相當友好，不同專業背景都可入行。
「AI訓練師」雖成為職場新貴，但從業員也不是「躺平」收錢，需要與AI和使用者鬥智鬥力。萬玉磊指，「AI訓練師」就像訓練貓抓老鼠，需要不斷試探模型的觸發機制。
訓練師需具持續學習能力
他指，2023年前後，提示詞與大模型的碰撞還充滿「神秘」色彩。萬玉磊團隊曾嘗試通過「情緒激勵」的方式，提升模型表現。「給予大模型小費獎勵」，或者讓工程師扮演「殘障程序員」等人格化設定，竟能讓模型輸出質量大幅提升。
隨著DeepSeek-R1等長序列推理模型問世，思維鏈（Chain-of-Thought）技術普及讓強化學習技術飛速突破，給大模型投餵簡單「咒語」的方法逐漸失效。
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「我們現在已經在用母提示詞（預先設計好的、可重複使用的提示詞框架）生成上千條候選指令，通過自動評估系統篩選出最優解。」萬玉磊介紹道。
萬玉磊觀察，不少頭部企業確實正在以人民幣百萬年薪爭奪提示詞優化專家，數據策略崗需求激增。據其透露，字節在瘋狂招各個領域的博士生來幫他們調數據；小紅書則嘗試組建「藝術＋代碼」的跨學科人才團隊，試圖更好地解決圖文生成的審美瓶頸。
此外，面對數億用戶千奇百怪的提問，萬玉磊曾因用戶需求「過度發散」而苦惱不已。「C端的用戶場景不明確，你也不知道他到底要什麼，這種提示詞做起來就會很難。」他苦笑道。
萬玉磊強調，當下能勝任AI訓練的人，持續學習的能力是核心門檻。
