政府飲用水︱許正宇：暫未發現與投標者「打龍通」證據人員離職與否均可按機制追究

更新時間：12:55 2025-10-26 HKT
發佈時間：12:55 2025-10-26 HKT

政府飲用水風波，審計處日前完成採購流程相關調查，揭發多項問題，包括物流服務署人員在處理投標文件時，即使發現資料可能不正確甚至造假，亦未嚴正跟進，僅要求補交文件。財經事務及庫務局局長許正宇表示，事件反映前線人員的「警覺性和洞察力」與公眾期望有落差，但目前未發現有員工與投標者「打龍通」的證據，已委任首長甲一級政務官劉焱進行專責紀律調查。

市場研究期縮短許正宇稱非關鍵

審計報告亦發現，是次採購的市場研究期由過往一個月縮短至兩星期。許正宇今日（26日）在電視節目《講清講楚》表示，市場調查並非必要條件。由於飲用水採購的性質相對簡單，市場研究的長短並非關鍵，重點在於整個流程中是否具備足夠的洞察力與把關能力。

許正宇承認，是次事件暴露了制度上的多處疏漏，當局已即時終止與相關承辦商的合約，並全面梳理現行合約。他將此次事件視為「有危有機」，承諾會從中汲取教訓，強調會確保公帑用得其所。

許正宇：離職與否均可按機制追究

許正宇指，無論涉事人員是違反紀律規定，或是工作表現與其資歷、職位要求存在落差，當局均有相應處理手段，包括口頭警告、書面警告，乃至影響其升遷等。許正宇強調，人員年資長短並非問責重點，關鍵在於能否「在其位，謀其政」。他補充，這套管理機制早已存在，非事件發生後才設立，目的是通過運用不同管理工具，促使同事改善表現並優化工作。

目前有十多名人員正接受調查，其中包括已退休人員，但許正宇強調，調查與問責不因在職與否而受影響，調查範圍完全按事件本身界定，關鍵在於「有哪些同事參與其中」及其相應責任，與人員現職狀態無關。許正宇承認，已離職人員有權不回應政府查詢，但當局仍設有機制處理，亦將提供陳述機會，若當事人放棄，則會依據現有證據繼續推進調查。