陳卓禧 - 30歲上老年大學|卓言絮語

更新時間:19:00 2026-05-21 HKT
發佈時間:19:00 2026-05-21 HKT

記得當年在大學做學生報,有一期專輯的主題是「麥當勞——現代青年中心」,主編為「攞料」特意入職餐廳,第一身體驗和觀察餐廳吸引青年學生聚集的現象和原因。這個曾幾何時的畫面,今日卻大相逕庭,住宅區的麥當勞,場景已換成銀髮樂園。

青銀殊途

香港沒有老年大學體制,而即將由「僱員再培訓局」變身的「技能提升局」,將提供不論年齡都可受惠的學習資源,特別是在全民學AI上扮演重要角色,「青銀同堂」將更普遍了。(作者提供)
香港沒有老年大學體制,而即將由「僱員再培訓局」變身的「技能提升局」,將提供不論年齡都可受惠的學習資源,特別是在全民學AI上扮演重要角色,「青銀同堂」將更普遍了。(作者提供)

「青銀殊途」,在內地卻出現反其道而行的趨勢。低至30歲的年輕人湧入老年食堂、長者旅行團和老年大學,幾年前開始興起,這現象一方面反映政府因應人口老化,適老政策日益豐富完善,另一方面反映內地年輕人消費心態轉向追求內涵和實質。

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年輕人「蹭老」,初時起於性價比高、質素有保證,15元一頓放心餐、數千元的新疆團和幾百元一期的名師藝術課,相當吸引;漸漸,事情演變為享受從容和鬆弛,沒有朋輩攀比、沒有格價煩惱,緩解了壓力和焦慮,正合情緒價值的追求;再進而感受到跨代共融的溫暖,年輕人在長者旅行團中成為「團寵」,在課堂上聽老年同學傳授生活智慧,「青銀搭檔」創造的是美好經歷。

伴隨「人工智能+」政策的落實,國家民政部今年初發布了進一步推進民政科技創新的指導意見,技術正將青年「蹭老」推向更高階的形態。養老服務引入人形機械人、腦機接口、人工智能等技術,將開創「蹭老」獲取報酬的新機會,例如通過「遠程陪護」模式,利用碎片時間為老人提供情感支持,形成一種靈活的新型互助經濟。

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為推動全民AI,內地老年大學開設「青年夜校」。日間,老年大學專為家長、中老年人舉辦「AI生活課」,教授生活上的AI技能;晚上,為上班族和職青開「AI應用課」,聚焦實用、能變現的核心技能。香港沒有老年大學體制,而即將由「僱員再培訓局」變身的「技能提升局」,將提供不論年齡都可受惠的學習資源,特別是在全民學AI上扮演重要角色,「青銀同堂」將更普遍了。

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文:陳卓禧 

作者為港專學院及香港專業進修學校校長,從事高等教育管理工作逾20年。

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