現實我vs理想我 解構「不足感」之盲點|藝文薈

更新時間:15:00 2026-03-29 HKT
發佈時間:15:00 2026-03-29 HKT

近來,學校開放日會舉辦一個「創作人像畫比賽」,題目是「現實我vs理想我」。這是一個極具深度的繪畫主題,旨在探討個人內心的衝突、渴望與現實之間的平衡。

Higgin man Psychology通常是指哥倫比亞大學Edward T. Higgins教授提出的自我差異理論(Self-discrepancy Theory)。該理論指出,當個體的「真實我」(Actual self)與「理想我」(Ideal self)或「應該我」(Ought self)產生差距時,容易引發焦慮、憂鬱等情緒問題。(作者提供)
Higgin man Psychology通常是指哥倫比亞大學Edward T. Higgins教授提出的自我差異理論(Self-discrepancy Theory)。該理論指出,當個體的「真實我」(Actual self)與「理想我」(Ideal self)或「應該我」(Ought self)產生差距時,容易引發焦慮、憂鬱等情緒問題。(作者提供)

「理想我」(Ideal self)是象徵你的抱負、夢想中的完美形象,或是內心渴望擁有的特質與生活狀態。「真實我」(Real self)則代表象徵你現在的樣子,包含不完美、壓力、情緒、習慣,以及最脆弱,自己真實的自我認知。

「真實我」代表着當下、未經矯飾的自我狀態。它關注於日常生活中流暢地表達內在想法,而不必為了迎合社會期待而偽裝,但與「理想我」會有差距。當「真實我」與「理想我」落差過大時,就容易產生焦慮、憂鬱等情緒衝突。它不僅是自我認知,也包括能否依據內在信念行事,並在人際關係中真實地自我揭露。

Higgin man Psychology通常是指哥倫比亞大學Edward T. Higgins教授提出的自我差異理論(Self-discrepancy Theory)。該理論指出,當個體的「真實我」(Actual self)與「理想我」(Ideal self)或「應該我」(Ought self)產生差距時,容易引發焦慮、憂鬱等情緒問題。

Higgins認為人都有動機想要達成某種狀態,無論是家庭幸福、工作成就或者自我成長,使得真實自我能夠自我引導到那樣的狀態,但若達不到標準,就會產生心理差距(Discrepancy)。

當一個人的價值與快樂,從「是甚麼」興趣讓我們滿足,轉變成「多少分」社會學校讓我們滿足,在學校的時候是成績,在職場變成關鍵績效指標(KPI)。但我們內心會有一種「我必須不斷努力」的感覺,這就是所謂行動偏誤(Action bias)。然而要小心運用,否則會適得其反。破解方法下回再續。

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文:陳偉邦 

作者為本地著名藝術教育家/畫家,曾在本地多間中學及大專院校任教及統籌繪畫、藝術史及美學欣賞等課程達30年之久。

原文標題為〈「不足感」之盲點〉。

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