經理人入稟揭唐寧患B型人格障礙一文看清4大類型邊緣型/自戀型/表演型/反社會人格障礙

更新時間：12:19 2026-09-25 HKT
發佈時間：12:19 2026-09-25 HKT

唐寧（本名江麗娜）近日被經理人公司入稟高等法院，控告她違反經理人合約。入稟狀披露，她近年患有嚴重抑鬱症及B型人格障礙特質，曾多次自殘、企圖自殺及精神失控，包括拿繩索企圖尋死，甚至兩度以水果刀刺腹，並微笑面對經理人，令對方長年活在極度恐懼中。事件再度引起社會對情緒健康的關注，到底B型人格障礙是甚麼？

2017年婚姻破裂與前夫共同撫養孩子

現年44歲的唐寧，感情路崎嶇。她於2009年因舞台劇《爆谷殺人狂》與鄧偉傑相戀，翌年結婚，婚後育有一子一女。2017年，其經理人突然在Facebook宣布二人離婚，結束7年婚姻，子女跟隨唐寧生活。當時經理人透露，二人早於2016年已分居，雙方承諾共同撫養孩子。

【同場加映】朱振國離世｜兇徒廖智勇揭患AVPD 拆解迴避型人格障礙專家：害怕被拒絕非單純內向

何謂B型人格障礙？

根據美國精神醫學會出版的精神疾病診斷與統計手冊（DSM-5），人格障礙可分為多種類型，其中B型人格障礙（Cluster B）包括反社會型、邊緣型、表演型及自戀型四種。這類人格障礙的共同特徵是情緒不穩定、行為戲劇化、人際關係混亂，以及易衝動。精神科專科醫生何美怡曾在《星島頭條》專欄撰文分析邊緣性人格障礙、自戀型人格障礙及表演型人格障礙的特質。

邊緣型人格障礙：情緒如過山車

邊緣型人格障礙是B型人格障礙中最常見的一種。根據DSM-5，以下9項症狀中，若符合5項以上，便可能確診：

一、無法忍受被人拋棄，會有激烈反應。
二、思考模式極端，無論是非對錯，均以自己為中心。
三、有自我認同障礙，自信心低或過度自信。
四、一旦情緒低落，會出現自我傷害或放縱行為，如飆車、瘋狂購物、傷害他人。
五、會以輕生、自殘等行為，威脅他人不得結束感情關係。
六、在不適合的環境爆發憤怒情緒，難以控制。
七、當情緒失控，憂鬱、焦慮會持續數小時。
八、害怕孤單，經常感到空虛。
九、會突然出現與壓力有關的妄想，或嚴重解離現象。

何醫生分享案例：曾有邊緣型人格障礙患者個性多疑，常以為男朋友會離開她，一發展關係就要24小時都在一起；情緒起伏很大，這一分鐘甜蜜嬉笑，下一分鐘就怒目相向。這種性格障礙醫學上暫時還沒有確實成因，但嚴重下來會變成抑鬱症，活療方式是開一些令情緒不會有太大起伏的藥，以穩定心神。服藥半年後情況已有改善。

【同場加映】每4名港人有1人患抑鬱症 2類安慰說話恐致惡化

自戀型人格障礙：自認高人一等

自戀型人格障礙同樣屬於B群人格障礙。根據DSM-5，有以下9個特點：

一、過份自高自大，誇大自己的才華，並期待被別人看重。
二、對成功、權力、榮譽、美麗和理想的愛情有過份幻想。
三、認為自己是獨一無二的，能與特別人物相提並論，並受上司認可。
四、極度需要別人的稱讚。
五、不合理地認為自己擁有特殊權力。
六、人際關係上顯得自私，喜歡佔便宜來滿足自己利益。
七、缺乏同理心。
八、常常妒忌別人，或認為別人妒忌他。
九、行為和態度常表現得傲慢自大。

他們自認高人一等，同時對被自己認同為高人一等的一群人趨之若鶩，但旁人眼中只是個自大傢伙。較有趣的是，自戀型人格障礙很難被診斷，因為他們不會覺得自己有問題，不會去看醫生。何醫生執業後，從未見過一個自戀型人格障礙的人主動就醫。不過，這種障礙有時會跟反社會人格、邊緣性人格障礙等綜合出現，有時也會有其他情緒病。

表演型人格障礙：追求目光聚焦

表演型人格障礙是一種過度情緒化和追求他人注意的普遍生活方式。根據DSM-5，至少要符合以下其中5項：

一、在自己不能成為眾人中心時，感到不舒服。
二、與他人交往時，總是帶著一點點不恰當的性誘惑或挑逗行為。
三、情緒變化大，而且很表面化。
四、喜歡利用身體、打扮去吸引他人注意。
五、言語風格令人印象深刻，但缺乏細節和深度。
六、舉手投足總是帶有戲劇化、舞台化或誇張的情緒和表現。
七、容易接受暗示。
八、認為與其他人的關係比實際上更為親密。

何美怡醫生分享，曾遇過有病人打扮及言行舉止誇張，因為不滿要排隊輪候，覺得不受重視，憤而離開；醫生應診後發現當事人患「表演型人格障礙」，情緒起伏很大，只要別人對她有小批評，甚至是沒留意她悉心打扮，她就發脾氣。不過，這種障礙沒藥物可治，只有找心理專家治療。

反社會人格障礙：衝動與欺騙

反社會人格障礙是一種心理障礙，患者一般會出現欺騙、操控他人，以及衝動、攻擊性和不負責任的行為。根據DSM-5，如果出現以下3項或以上的特質，便有機會符合診斷標準：

一、無視社會規範，經常進行可能導致逮捕的行為。
二、出現欺騙行為，例如經常撒謊、使用假名或以個人利益為目的欺騙他人。
三、衝動或缺乏規劃能力。
四、易怒，經常發生肢體衝突或襲擊。
五、魯莽地忽視自己或他人的安全。
六、出現不負責任的行為，一直未能維持穩定工作或進行財務管理。
七、缺乏悔意，並合理化傷害、虐待他人或偷竊等行為。