孫玉菡「以數據說話」 高才通續簽率逾半
發佈時間：03:00 2025-08-16 HKT
全國政協副主席、前行政長官梁振英近日連番質疑政府的「搶人才」計劃，指絕大多數人才家庭無落戶香港，僅拿身份證後全家返回內地。勞工及福利局局長孫玉菡昨日繼續隔空「以數據說話」，指高才通計劃續簽情況理想，為香港帶來實質貢獻，截至上月底，共有13678名高才簽證到期，當中有7394人申請續期，續簽率達54%；若加上提前遞交的續簽申請，期內共有9699宗續簽申請，局方已處理當中的9044宗，其中8511宗獲批，續簽獲批率達94%。他形容，搶人才計劃方向正確，雖然細節或需優化，但將會繼續推行，強調續簽流程會嚴格把關，獲高才通簽證並不等於擁有永居權。
高端人才通行證計劃於2022年起推行，去年底起處理續簽申請。勞福局指，截至今年7月底，共收到近14萬宗申請，當中11萬宗獲批，逾9萬名高才抵港。孫玉菡表示，目前大約每兩位高才，便有一位成功續簽留港，合乎預期，重申高端人才政策是「雙互選擇」過程，不能強求，人才在港兩年亦要消費，留不住他們「都無蝕底」。
主要為商貿金融創新科技
被問到梁振英近日連番批評人才計劃，孫玉菡回應指，自己只想用數字說話，強調本港勞動人口高峰是2018年，及後一直萎縮，面對未來龐大的人才缺口，引入人才是香港未來大方向，「令香港更有競爭力」。現時，高才通續簽成功者的月薪中位數約為4萬元，其中約四分之一月薪達8萬元，約一成達12萬元，最高的1%更達30萬元，政府認為他們將成為本港額外的納稅人，為本港經濟注入實質動力，「尤其是高收入人才的消費力及稅收貢獻，相信會更高。」
孫續謂，續簽高才主要集中從事商業及貿易，佔23%、金融服務業有19%，以及創新科技領域有17%，為香港的關鍵產業注入生力軍。高才的加入不但提升行業競爭力，更促進知識轉移與創新發展，進一步鞏固香港作為國際金融、貿易及創新科技中心的地位。
53%年齡為40歲或以下
年齡方面，53%獲批續簽的高才為40歲或以下，正值事業發展黃金階段；約一半的成功續簽者有為其配偶及/或子女申請受養人簽證，平均每位申請人攜同約1.7名子女來港。另外，政府之前通過問卷調查發現，約三分二成功續簽者，聲稱香港是慣常居住地，其中70%聲稱租屋、13%買樓，剩下的住酒店或由僱主提供住所。同時，有28%成功續簽者稱配偶在港有工作，工資中位數約3萬元；37%子女在港讀書，45%計劃把子女送來香港讀書。
孫玉菡強調，透過「高才通」成功拿到簽證只是邁向永居的第一步，高才一般還要經過兩次續簽「過兩關」。他重申，通過人才計劃成為香港永久居民是個非常嚴謹的考驗，若有人做到，必定是對香港經濟、社會有好大貢獻，「我們應該珍惜」。
對於高才子女來港讀書「搶資源」的說法，孫玉菡強調，本港生育率本就低迷，學生數目更比以前少，「一班收25個學生或收28個學生，都一樣係一個老師，反而高才子女在港讀書買校服、補習等，都會帶來經濟活動。」至於有高才在港產子，子女一出生便是永久居民，他指計劃實施至今約兩年，沒有看見本港生育率有明顯改善，不應視之為漏洞。至於輸入人才造成醫療開支，他指用最多公共醫療服務的年齡層主要是長者，高才及其子女較年輕，需要的醫療服務的相對較少，「加上如果係高收入人士，好多都會找私營醫療服務。」
