督察班訓練密度極高旨在成為「更好的警察」
發佈時間：03:00 2025-07-28 HKT
要成為一名見習督察，需經歷為期36周的督察訓練課程，當中涵蓋警務知識、步操、體能、領導能力、槍械及戰術訓練等多個範疇。警察學院督察訓練班負責人、警司湯淦維形容，督察班的訓練密度極高，相當於「一天等於別人三天」，不過比起技術層面的「硬件」訓練，培養學員的「警察思維」更是課程的靈魂所在，「期望學員可以秉持『如何成為更好的警察』這份信念，往後日子繼續伴隨警務工作，不斷自我進步。」
「我們不僅要將一位普通市民塑造成警察，還要成為能帶領其他警員的督察。」警察學院督察訓練班負責人、警司湯淦維指出，36周的訓練難以涵蓋日後工作中遇到的所有挑戰，但可以為學員奠定「警察思維」基礎，讓他們在未來數十年的職業生涯中持續成長，因此課程更重視學員的思維模式與價值觀的塑造，教官透過各類型訓練幫助他們建立符合警隊精神的信念與行為模式，從中觀察及評估其是否適合擔任督察一職。
壓力中展現自我 實現蛻變
湯Sir舉例，「戶外個人發展與歷奇訓練」是訓練班初期的重點項目之一，學員會被帶到遠離都市的野外環境，進行高強度體能訓練與團隊任務，通過「跳出舒適圈」，讓學員在壓力與疲憊中展現真實的自我，教官則在旁觀察和引導，協助他們發現自身的優點與不足，從而實現自我突破與蛻變，這是整個訓練中追求個人成長的關鍵一步。
「凡事盡力去做，就像查案，結果未知，但不作嘗試，則不會成功。」擁有多年刑事偵緝經驗的湯Sir，不時將其辦案經歷融入教學中，讓學員置身於案情中參與討論，並分享當時決策與教晦。他指出，不少見習督察駐守前線一段時間後，便會轉戰刑偵工作，期望以自身經歷讓學員感受到查案的挑戰與滿足感，更重要是領悟「全力以赴」的精神，「我會以『All In』來形容，惟有全力以赴，才能在過程中實現突破與成長。」
培養正向積極 種下一團火
從警多年，湯Sir堅信正向思維是成為優秀警察的起點。他分享其座右銘「Think positive, be positive」（想法與行事正面積極），這句話源自接受督察班訓練期間得到的啟發，至今已成為其教學理念，亦是培養「警察思維」的重要一環。
湯Sir認為警務工作充滿挑戰，作為小隊領袖的督察若以負面態度帶隊，難以激發正面效果，因此不僅要正面思考，更要將正面態度體現於行動中，「若從一開始就以負面心態看待工作，後續則需花雙倍力氣才能回到正軌。警務工作是一個lifelong career（終身職業），故此希望在訓練中為學員種下一團火，讓他們未來工作時無論面對多大困難，都能保持初心，發光發熱。」
談及訓練班的意義，湯Sir強調不僅在於技能的傳授，更重視學員的個人成長和突破。他提到有學員入學時較為內向、不善言辭，但經過36周的訓練後變得自信，樂於與人交流，這些成長及轉變是教官最樂意見到的成果，「相比在學堂考取好分數，學生多年後因記得我傳授的價值觀與精神，面對工作中的挑戰仍能找到出路，其實更讓我感到欣慰。」
