成員「掛個名」照獲補貼資深大狀批不公平

更新時間：02:00 2019-05-03 HKT
發佈時間：03:00 2019-05-03 HKT

　　(星島日報報道)香港大律師公會打算推出的「侍產假補貼」計畫，引起業內激烈爭拗，有資深大律師指，香港的大狀質素良莠不齊，亦有一些大狀根本沒有在Chambers租用個人辦公室使用，只在某Chambers「掛單」(door tenant)，如果他們本身無生意，甚至都沒有實際執業，公會提出的「人人有分」的一次性兩萬元侍產假津貼，對於業內其他執業人士極不公平。
　　有資深大律師指，香港大律師公會合共為一千五百零四名成員，當中有一百零二名資深大狀，包括九十一男及十一名女，另有一千四百零二名大律師，分別是九百五十九名男大狀，女大狀則佔四百四十三名。事實上，業內有很多大狀只是「掛個名」，根本沒有執業，他們又不想放棄「大律師」的名銜。公會至今仍未能拳握究竟有多少個大律師沒有執業，在此情況下，公會若以所謂的「公平論」，人人有份，這對其他大狀並不公平。
　　該資深大狀又稱，假若某些大狀甚少生意，或無生意，公會提出的一嬰孩兩萬元津貼根本無補於事。事實上，澳洲大律師公會是以「精英制」，的確有很多超卓表現的女大狀，因為分娩後為了照顧嬰孩而放棄執業，她們不像香港般容易聘請外傭協助。
　　另大律師林國輝回應本報查詢表示十分反對公會今次的議案，質疑公會今次推出的侍產假補貼真正目的是甚麼，去年公會已容許執業大狀可以「秘撈」，損害大律師的專業地位。他指，香港執業大律師屬專業人士，任何女大狀在生育前應作好準備，不會單憑公會的兩萬元津貼，而決定去或留。林國輝又指，公會認為香港的女大狀因須照料誕下的初生嬰兒致流失率高，根本沒有實質的證據去支持此說法。事實上，無論英國或澳洲的大律師公會收取會員有嚴格的程序，入行的門檻甚高，他們的專業資格亦非常高，假使她們因分娩及照顧初生子女而離開行業，確對業內造成損失。