港投陳家齊：投資科技及新質生產力離不開年輕人
發佈時間：03:00 2026-10-14 HKT
港投公司行政總裁陳家齊在「2026科技+新質生產力高峰論壇」致辭時表示，對於「科技」和「新質生產力」發展的投資，離不開對人才、尤其是年輕人的投資，因此特別着重年輕人的培養，支持年輕人建立創新、創科及創業的自信。同時，港投公司亦公布首屆實習生計劃開始接受申請，直至11月3日截止。
首屆實習生計劃接受申請
陳家齊提到，深明年輕人擔心人工智能等科技可能會為他們帶來未來發展和就業壓力，因此港投公司着力以多元化方式，如參觀、交流、實習或就業等，加速年輕人從認識、擁抱、用好然後受惠於各種創新科技。
根據資料顯示，港投公司全職實習計劃將於今年12月展開，為期4至6星期，獲錄取者將獲安排到投資部、風險合規部或法律部工作；入職要求包括是本科生或研究生，就讀本地大專院校的學生將獲優先考慮；對香港特別行政區《基本法》有良好認知；以及與港投公司的願景契合，致力為香港的未來發展作出貢獻等。薪資待遇方面，每月固定薪酬為11800元。
國際機構逼切投資中國
另一方面，陳家齊在致辭時指出，「科技」與「新質生產力」這個課題近期在國際投資界也非常熱門。在跟國際市場參與者頻繁的交流當中，港投公司觀察到國際機構投資者的「錯失恐懼 」（Fear of Missing Out），在地緣政治發展越不明朗的局面，對投資中國的意欲越逼切和強烈。
她續指，港投公司的實踐也讓這些投資者看到一個香港創建的新範式，讓科技與新質生產力不但是「能投」、更是「應投」（must-have）。根據觀察，「從零到一」的科研發展固然極具挑戰，但通過不同投資模式和金融工具，可以有效緩解風險。以港投公司為例，截至2025年底，投資組合已錄14%淨內部回報率。
陳家齊提到，未來港投公司將更着重創造，推動傳統產業升級轉型之外，也積極培養新興和未來產業，例如在腦機接口、商用航天及數字基建等領域深度部署；也創建配合香港和國家發展大局投資機制，包括早前已落地全球首個以前沿科技為重點的離岸人民幣創投基金，以及正籌備離岸人民幣創投債務融資機制、集合國內外大專院校的年輕人才和項目的創投基金、支持北部都會區和大灣區發展等項目。
