港投陈家齐：投资科技及新质生产力离不开年轻人
发布时间：03:00 2026-10-14 HKT
港投公司行政总裁陈家齐在「2026科技+新质生产力高峰论坛」致辞时表示，对于「科技」和「新质生产力」发展的投资，离不开对人才、尤其是年轻人的投资，因此特别着重年轻人的培养，支持年轻人建立创新、创科及创业的自信。同时，港投公司亦公布首届实习生计划开始接受申请，直至11月3日截止。
首届实习生计划接受申请
陈家齐提到，深明年轻人担心人工智能等科技可能会为他们带来未来发展和就业压力，因此港投公司着力以多元化方式，如参观、交流、实习或就业等，加速年轻人从认识、拥抱、用好然后受惠于各种创新科技。
根据资料显示，港投公司全职实习计划将于今年12月展开，为期4至6星期，获录取者将获安排到投资部、风险合规部或法律部工作；入职要求包括是本科生或研究生，就读本地大专院校的学生将获优先考虑；对香港特别行政区《基本法》有良好认知；以及与港投公司的愿景契合，致力为香港的未来发展作出贡献等。薪资待遇方面，每月固定薪酬为11800元。
国际机构逼切投资中国
另一方面，陈家齐在致辞时指出，「科技」与「新质生产力」这个课题近期在国际投资界也非常热门。在跟国际市场参与者频繁的交流当中，港投公司观察到国际机构投资者的「错失恐惧 」（Fear of Missing Out），在地缘政治发展越不明朗的局面，对投资中国的意欲越逼切和强烈。
她续指，港投公司的实践也让这些投资者看到一个香港创建的新范式，让科技与新质生产力不但是「能投」、更是「应投」（must-have）。根据观察，「从零到一」的科研发展固然极具挑战，但通过不同投资模式和金融工具，可以有效缓解风险。以港投公司为例，截至2025年底，投资组合已录14%净内部回报率。
陈家齐提到，未来港投公司将更着重创造，推动传统产业升级转型之外，也积极培养新兴和未来产业，例如在脑机接口、商用航天及数字基建等领域深度部署；也创建配合香港和国家发展大局投资机制，包括早前已落地全球首个以前沿科技为重点的离岸人民币创投基金，以及正筹备离岸人民币创投债务融资机制、集合国内外大专院校的年轻人才和项目的创投基金、支持北部都会区和大湾区发展等项目。
